Gestión de inventario y su influencia en el desempeño laboral de la sub área de almacén del proyecto especial Chavimochic
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Fecha
2025-03-31
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
El actual estudio de investigación titulada, “Gestión de inventario y su influencia eel desempeño laboral de la sub área de almacén del Proyecto Especial Chavimochic”, el objetivo general tuvo como finalidad determinar en que medida la gestión de inventario influye en el desempeño laboral en la sub área de almacén del Proyecto Especial Chavimochic. La investigación se centró en el enfoque cuantitativo de tipo básica, el diseño no experimental correlacional trasversal. También se utilizó el cuestionario y la técnica como encuesta estaba conformada por 20 ítems. Asimismo, se colaboró con la población y se hallaron 30 empleados de la sub área de almacén del Proyecto Especial Chavimochic. En este estudio de investigación se llega a una conclusión según el objetivo general, gestión de inventario influye significativamente en el desempeño laboral en la sub área de almacén del Proyecto Especial Chavimochic. Se estableció que la existencia de una relación positiva moderada y estadísticamente significativa, esto se debe a que la sig. tiene un valor
de 0.010 (p-valor <0.050), mientras que el coeficiente Rho es de 0.463; además los valores indican que se debe aceptar la hipótesis alterna, (H1)
Descripción
Palabras clave
Gestión de Inventario, Desempeño Laboral