Regímenes contractuales de trabajadores del congreso de la República del Perú 2024.

dc.contributor.advisorDiaz Sanchez Gricelda del Pilar
dc.contributor.authorVillanueva Villa Naill Estain
dc.date.accessioned2025-10-16T15:42:25Z
dc.date.available2025-10-16T15:42:25Z
dc.date.issued2025-10-16
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como propósito establecer cuál es el régimen contractual empleado para la contratación de trabajadores del Congreso de la República del Perú tiene mayor beneficio, por tanto su objetivo principal fue el determinar cuál de los tres regímenes laborales utilizados 276, 728 y CAS, beneficia más al trabajador, yendo de la mano con los objetivos específicos los cuales fueron los de determinar, comparar y describir los mismo, la investigación fue de enfoque cualitativo, de tipo descriptivo, para la obtención de los datos se optó en realizar una entrevista a los trabajadores de dicha institución y también se utilizó la base de datos del Congreso de la República del Perú con respecto a los regímenes empleados en esta institución. Si bien algunos datos obtenidos fueron obtenido de manera numérica, fueron analizadas de manera en que se pueda percibir su calidad mediante los principios que cada régimen posee, esto porque va directamente relacionado con cada beneficio que tenga el trabajador, finalmente concluyendo en que el Régimen N°728 beneficial al trabajador al poseer más principios laborales, régimen el cual no está del todo destinado a este sector, sin embargo cumpliendo su función y beneficiando al trabajador, aportándole mayor seguridad en cuanto a la permanecía, promoción y seguridad laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/11703
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectRégimen laboral 276, Régimen laboral 728, Régimen Laboral CAS, beneficios Laborales, principios laborales
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleRegímenes contractuales de trabajadores del congreso de la República del Perú 2024.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17968489
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0009-2023-7842
renati.author.dni76788105
renati.discipline421016
renati.jurorRodríguez Monzón Yesica Liliana
renati.jurorAguilar Espinoza Juan Carlos
renati.jurorDíaz Sánchez Gricelda Del Pilar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Derecho
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
thesis.degree.nameAbogado
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