Liderazgo directivo y la convivencia laboral en docentes de una universidad privada de Trujillo 2024
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Fecha
2025-03-22
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
El liderazgo directivo en las universidades a nivel mundial ha experimentado un notable desarrollo en los últimos años, se ha centrado en la gestión de aprendizajes, el pensamiento estratégico, el trabajo en equipo y las relaciones personales. En el contexto educativo, el liderazgo directivo ha demostrado ser fundamental para el desarrollo profesional y la retroalimentación continua. La convivencia laboral en las universidades también ha sido objeto de investigación y análisis en diversas partes del mundo. Por ello esta investigación tiene como objetivo establecer la relación entre el liderazgo directivo y la convivencia laboral según docentes de una universidad privada de Trujillo, 2024. El enfoque de esta investigación es cuantitativo, cuenta con un alcance correlacional, cuyo diseño es no experimental, para ello se encuestó a 68 docentes, haciendo uso de dos instrumentos, los cuales fueron cuestionarios con escala de Likert. En los resultados se determinó que existe una relación moderada entre ambas variables, con un coeficiente de correlación de 0.469, siendo además muy significativo con un valor de p = 0.000, lo cual indica que ante un incremento en el liderazgo directivo se apreciaría una mejora moderada en la convivencia laboral, resultados obtenidos según lo percepción de los docentes de Educación Inicial de una universidad privada de Trujillo.
Descripción
Palabras clave
Liderazgo directivo, convivencia escolar, universidad, docentes