Gestión de proyectos y nivel de eficiencia en trabajadores de una empresa minera de La Libertad

Abstract

La presente investigación titulada "Gestión de proyectos y nivel de eficiencia en trabajadores de una empresa minera de La Libertad" tuvo como objetivo analizar la relación entre ambas variables en el contexto específico del sector minero regional. La metodología empleada corresponde a un estudio cuantitativo, descriptivo-correlacional de diseño no experimental transversal, desarrollado con una muestra de 70 trabajadores a quienes se aplicaron dos cuestionarios validados por expertos utilizando escala Likert, evaluando las dimensiones de planificación, ejecución y control. Los resultados revelan una correlación extraordinariamente fuerte entre gestión de proyectos y eficiencia laboral (Rho = 0.956, p < 0.001), superando significativamente los valores reportados en literatura internacional. Las dimensiones específicas mostraron correlaciones igualmente altas: organización (r = 0.916), ejecución (r = 0.926) y control (r = 0.931), evidenciando que el 20.3% de trabajadores con gestión "Alta" alcanzaron eficiencia "Buena", contrastando con el 13.7% que permanece en eficiencia "Deficiente" bajo gestión "Regular". La discusión establece que estos resultados superan las correlaciones de 0.6 reportadas internacionalmente, sugiriendo que las características específicas del sector minero amplifican esta relación debido a la complejidad operacional y los requerimientos de coordinación multidisciplinaria. Se concluye que existe una relación directa muy fuerte entre gestión de proyectos y eficiencia laboral, validando la implementación de sistemas estructurados como estrategia fundamental para optimizar el rendimiento organizacional.