Contrato de locación de servicio y la informalidad laboral - Lima Este 2023.

Abstract

La presente investigación titulada: “contrato de locación de servicio y la informalidad laboral - Lima Este 2023”, tuvo como objetivo determinar la manera en que el contrato de locación de servicio promueve la informalidad laboral en perjuicio de los trabajadores de las empresas privadas y a su vez la metodología que se empleó fue de enfoque cualitativo, que sirvió para la obtención de datos no numéricos; por el nivel de profundidad descriptiva por su finalidad básica y por su diseño no experimental en el cual tuvo como fuentes doctrinales, normativas y jurisprudencia, relacionado con fenómeno en estudio, empleando el método analítico e inductivo.

En la investigación se empleó la técnica de la entrevista; para el recojo de datos se utilizó como instrumento la guía de entrevista, lo cual, permitió obtener información confiable y válida. Asimismo, a partir del análisis de los resultados conforme a los objetivos específicos, se llegó a la conclusión determinar la manera en que el contrato de locación de servicio promueve la informalidad laboral en perjuicio de los trabajadores de las empresas privadas. En consecuencia, resulta necesario aplicar el principio de la primacía de la realidad, para identificar los vínculos laborales ocultos en un contrato civil, por lo cual, el uso inadecuado de los contratos de locación de servicios genera una precariedad jurídica laboral, por ente beneficia a la informalidad laboral.