Influencia del control interno en el proceso de selección del personal en una empresa de construcción privada 2023

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorRosario Pacahuala, Emilio Augustoes_ES
dc.contributor.authorMingochea Chuquiruna, Jhoselyn Irises_ES
dc.date.accessioned2024-04-11T14:48:15Z
dc.date.available2024-04-11T14:48:15Z
dc.date.issued2024-04-11
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo determinar en qué medida influye el control interno en el proceso de selección del personal en la Constructora WGR Contratistas Generales S.A.C. 2023. Para ello, se ha propuesto una investigación de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental y transversal en la cual se aplicó un cuestionario a 55 colaboradores que prestan sus servicios en la empresa en el área de recursos humanos de Lima. Los resultados señalaron que se determinó mayormente que el 54.5% de los servidores consultados evaluó como moderado el control interno y el 70.9% como regular el proceso de selección de personal. Se comprobó que el control interno influye positivamente en la etapa de preparatoria de selección del personal (Chi-cuadrado = 10.889 con P = 0.028 y un coeficiente γ de 0.670), en la etapa de reclutamiento (Chi-cuadrado = 12.578 con P = 0.014 y un coeficiente γ de 0.592), en la etapa de selección de personal (Chi-cuadrado = 11.663 con P = 0.020 y un coeficiente γ de 0.280) y en la etapa de post-decisión (Chi-cuadrado = 16.570 con P = 0.002 y un coeficiente γ de 0.255). Se concluyó que el control interno influye positivamente en el proceso de selección del personal en la Constructora WGR Contratistas Generales S.A.C. 2023, con un Chi-cuadrado de 26.000 (con P < 0.001) y un coeficiente Gamma (γ) de 0.645.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/5373
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO. BENEDICTO XVIes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.subjectControl internoes_ES
dc.subjectproceso de selección de personales_ES
dc.subjectcultura organizacionales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03es_ES
dc.titleInfluencia del control interno en el proceso de selección del personal en una empresa de construcción privada 2023es_ES
dc.title.alternative-es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni40872575
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2421-548Xes_ES
renati.author.dni47133102
renati.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Públicaes_ES
renati.jurorYllescas Rodríguez, Patricia Maribeles_ES
renati.jurorQuevedo Sánchez, Lourdes Del Pilares_ES
renati.jurorRosario Pacahuala, Emilio Augustoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Públicaes_ES
thesis.degree.grantorEscuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Auditoría y Gestión Públicaes_ES
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 5 de 5
No hay miniatura disponible
Nombre:
55212104291C_T_R.pdf
Tamaño:
149.08 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
ACTA.pdf
Tamaño:
168.04 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
TURNITIN.pdf
Tamaño:
9.03 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
TESIS.pdf
Tamaño:
4.03 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
TESIS RESUMEN.pdf
Tamaño:
195.49 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Maestría en Auditoría y Gestión Pública