Gestión educativa y clima organizacional en una institucion educativa de La Libertad

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dc.contributor.advisorMejía Pinedo, Davis Alberto
dc.contributor.authorHurtado Arias, Yoscy
dc.date.accessioned2025-08-15T18:24:25Z
dc.date.available2025-08-15T18:24:25Z
dc.date.issued2025-08-15
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión educativa y clima organizacional desde la percepción de los docentes en una institución educativa de La Libertad 2025. El estudio adoptó un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, con diseño no experimental, correlacional y transversal. La muestra estuvo conformada por 80 docentes seleccionados mediante muestreo no probabilístico. Se utilizaron dos cuestionarios validados para medir ambas variables, aplicando el análisis estadístico con SPSS V-27 y el coeficiente Rho de Spearman para establecer las correlaciones. Los resultados evidenciaron una correlación positiva muy fuerte (Rho = 0.739, p < 0.001) entre gestión educativa y clima organizacional. En cuanto a las dimensiones específicas, se encontraron correlaciones significativas: estratégica (Rho = 0.644), pedagógica (Rho = 0.667), administrativa (Rho = 0.717) y comunitaria (Rho = 0.627). La dimensión administrativa presentó la correlación más alta, explicando el 51.4% de la varianza del clima organizacional. Se concluyó que existe una relación positiva muy fuerte y estadísticamente significativa entre gestión educativa y clima organizacional, confirmando todas las hipótesis planteadas y demostrando que las mejoras en los procesos de gestión institucional se asocian directamente con un mejor ambiente laboral percibido por los docentes.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/11145
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectGestión educativa, clima organizacional, liderazgo educativo, correlación, docentes
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleGestión educativa y clima organizacional en una institucion educativa de La Libertad
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni41490146
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8790-1682
renati.author.dni48375612
renati.discipline191537
renati.jurorAguinaga Doig, Silvia Georgina
renati.jurorTerrones Toribio, Nadia Consuelo
renati.jurorMejía Pinedo, Davis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
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