Justicia organizacional y bienestar en el trabajo en docentes de nivel primario del distrito de Bambamarca
| dc.contributor.advisor | Quevedo Sánchez, Lourdes del Pilar | |
| dc.contributor.author | Quevedo Sánchez, Zoila Mercedes | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-23T16:53:17Z | |
| dc.date.available | 2021-07-23T16:53:17Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como finalidad relacionar las variables justicia organizacional y bienestar en el trabajo en docentes del distrito de Bambamarca en el presente año, la muestra lo compuso 61 docentes y directores de las instituciones educativas de nivel primario del distrito de Bambamarca, con edades de 30 a 60 años, de lo cual el 45% son mujeres y el 55% varones, para seleccionar la muestra se hizo uso de muestreo no probabilístico intencional. La medición de las variables se realizó por medio de dos instrumentos que se hallan correctamente estructurados, a los cuales se les estimó las evidencias de validez y confiabilidad previo al análisis de los resultados. Es así que, se halló que la variable bienestar en el trabajo se relaciona positivamente y significativamente de efecto pequeño a medio con la variable justicia organizacional (r=.311, p<.05) y las dimensiones justicia procedimental (r=.349, p<.01), justicia interpersonal (rho=.279, p<.05) y justicia informativa (rho=.263, p<.05), no obstante con la dimensión justicia distributiva la relación es de efecto pequeño y con ausencia de significancia estadística (r=.107, p>.05). | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/1050 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI | es_ES |
| dc.source | Repositorio institucional - UCT | es_ES |
| dc.subject | Condiciones de trabajo | es_ES |
| dc.subject | Organización del trabajo | es_ES |
| dc.subject.ocde | Ciencias de la Educación | es_ES |
| dc.title | Justicia organizacional y bienestar en el trabajo en docentes de nivel primario del distrito de Bambamarca | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Maestría en educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Escuela de Posgrado | es_ES |
| thesis.degree.level | Maestría | es_ES |
| thesis.degree.name | Maestro en educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa | es_ES |