Clima organizacional y rendimiento académico de los estudiantes del V ciclo de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Tumbes 2022

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dc.contributor.advisorFernández Mantilla, Mirtha Mercedeses_ES
dc.contributor.authorSarango Muñoz, Elizabethes_ES
dc.contributor.authorLavalle Córdova, Ketty Marielenaes_ES
dc.contributor.editor-es_ES
dc.date.accessioned2023-11-13T20:27:50Z
dc.date.available2023-11-13T20:27:50Z
dc.date.issued2023-11-13
dc.description.abstractEl actual estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el rendimiento académico en estudiantes del V ciclo de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Tumbes 2022. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional; de diseño no experimental transversal; la muestra estuvo constituida por 131 estudiantes de las escuelas profesionales que conforman la Facultad de Ciencias Sociales; se utilizaron como instrumentos de recolección de datos un cuestionario para conocer su satisfacción sobre el clima organizacional, y su relación con el rendimiento académico, haciendo uso del análisis documental para esta variable, aplicado a los reportes de evaluación de cada escuela. Para contrastar la hipótesis se recurrió al coeficiente Rho de Spearman por tener datos no paramétricos, finalmente se concluyó que existe una relación alta entre las variables clima organizacional y el rendimiento académico, siendo el valor del coeficiente de correlación de Spearman 0,819, indicando una correlación positiva y alta; y su nivel de significancia bilateral p<0.01, implicó la aceptación de la hipótesis de investigación de manera altamente significativaes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/4034
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Fondo Editoriales_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.subjectClima organizacional, estudianteses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleClima organizacional y rendimiento académico de los estudiantes del V ciclo de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Tumbes 2022es_ES
dc.title.alternative-es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni17927740
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8711-7660es_ES
renati.author.dni-
renati.disciplineMaestría en Investigación y Docencia Universitariaes_ES
renati.jurorAmaya Alvarado Paoloes_ES
renati.jurorMerino Flores Irenees_ES
renati.jurorFernadez Mantilla Mirtha Mercedeses_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Investigación y Docencia Universitariaes_ES
thesis.degree.grantorEscuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Investigación y Docencia Universitariaes_ES
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