Contratos de locación de servicios y vulneración de derechos laborales de trabajadores de Municipalidad Distrital de Daniel Alomía Robles, Pumahuasi-2022
No hay miniatura disponible
Fecha
2025-03-27
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si la desnaturalización del contrato de trabajo se relaciona con los contratos de locación de servicios en la Municipalidad Distrital de Daniel Alomia Robles, Pumahuasi, Región Huánuco – 2022. Estudio de tipo básico, descriptivo correlacional de diseño no experimental con una muestra de 35 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Daniel Alomia Robles – Pumahuasi, Región Huánuco que laboran bajo la modalidad de contratos de locación de servicios. Se utilizó el método cuantitativo, tuvo como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario con una confiabilidad de Alfa de Crombach del 0,761 y 0,754. En los resultados se obtuvo que, la desnaturalización del contrato de trabajo se desarrolla en un nivel medio según el 54.29%, asimismo el 28.57% refiere que esta cualidad contractual legal se desarrolla en un nivel alto, pero existe un 17.14% que refiere que esta desnaturalización se da en un nivel bajo. Asimismo, los contratos de locación de servicios se desarrollan en un nivel regular según el 65.71%, asimismo el 22.86% refiere que este tipo de contratos se desarrollan dentro de la institución en un nivel óptimo, pero existe un 11.43% que refiere que la aplicación de este tipo de contatos da en un nivel deficiente. Por lo que se concluyó que la variable desnaturalización del contrato de trabajo está relacionada directa y positivamente con la variable contratos de locación de servicios según la correlación de Spearman de 0.695 representado este resultado como moderado con una significancia estadística de p=0.000 siendo menor que el 0.01.
Descripción
Palabras clave
Contratos, derecho, desnaturalización del contrato.