Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de salud del centro De Salud Sarín-Huamachuco

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dc.contributor.advisorAguilar Armas, Haydee Mercedes
dc.contributor.authorMonzón Laiza, Odalis Mayuly
dc.contributor.authorMoreno Rodríguez, Alexis Constante
dc.date.accessioned2023-02-16T14:40:09Z
dc.date.available2023-02-16T14:40:09Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud Sarín de la provincia de Sánchez Carrión en el año 2021. La metodología utilizada fue la investigación cuantitativa de tipo relacional con método hipotético deductivo y diseño no experimental correlacional de corte transversal La muestra estuvo conformada por todo el personal de salud del Centro de Salud Sarín, Sánchez Carrión (15) y que cumplen con los criterios de inclusión durante el periodo marzo – diciembre del 2021. Se usó como técnicas de recolección de datos una encuesta y como instrumento un cuestionario. De los resultados se concluye sobre la base de los hallazgos encontrados, la existencia de una influencia directa con grado de influencia intensa entre el clima organización y el desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud de Sarín Provincia de Sánchez Carrión en el año 2021. Se concluye, por tanto, que a mejor clima organizacional mayor desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud de Sarín de la provincia de Sánchez Carrión.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/2741
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UCTes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño docentees_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.titleInfluencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de salud del centro De Salud Sarín-Huamachucoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_ES
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