Clima organizacional y satisfacción laboral en tiempos de pandemia en docentes de Institución educativa José Carlos Mariátegui, Huallanca Ancash 2021
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Date
2022
Authors
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Abstract
El presente estudio de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en tiempos de pandemia en los docentes de la
Institución Educativa José Carlos Mariátegui, Huallanca. El estudio se realizó a 36 docentes
que laboran actualmente en el año académico 2021. El diseño de estudio responde al modelo
de estudio descriptivo correlacional. Para la obtención de los datos se empleó como
instrumentos dos cuestionarios de escala tipo Likert con alta confiabilidad para ambas
variables, siendo para el CO, de 0,954 y para la variable satisfacción laboral de 0,932. De
acuerdo a la comprobación de hipótesis se demostró que existe relación directa y positiva
entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes cuyo valor fue obtenido
por el Rho de Spearman (0,393*) siendo relevante con un p_ valor de 0.018. Del mismo
modo, se ha percibido una correlación positiva medio entre las variables de evaluación.
Finalmente, la primera variable es percibida de nivel medio en un 86.1% de los encuestados,
mientras que la satisfacción laboral fue de 58.3% de porcentaje alto.
Description
Keywords
Satisfacción en el trabajo, Clima Organizacional