Gestión del talento humano y el trabajo colaborativo del personal del complejo educativo nacional San Martín, 2024

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dc.contributor.advisorHung Cam, Carlos Gengis
dc.contributor.authorCarrión Lázaro, Reynaldo Natividad
dc.date.accessioned2025-04-03T16:17:21Z
dc.date.available2025-04-03T16:17:21Z
dc.date.issued2025-04-03
dc.description.abstractDurante el año 2024, se realizó un estudio en el Complejo Educativo Nacional, en la región San Martín, Perú, con el propósito de determinar la relación entre la gestión del talento humano y el trabajo colaborativo del personal. La investigación, de enfoque cuantitativo y diseño de tipo no experimental, reveló correlaciones significativas entre diversas dimensiones de la gestión del talento humano y el trabajo colaborativo. La muestra incluyó 50 participantes, abarcando directivos, docentes, y personal de apoyo y administrativo de ambos sexos. Los resultados, obtenidos mediante el estadístico Rho de Spearman, indicaron correlaciones específicas entre la gestión del talento humano y el trabajo colaborativo (r = .250), así como entre la Selección del personal y trabajo colaborativo (r = .122), Evaluación del personal y trabajo colaborativo (r = .286), Capacitación del personal y trabajo colaborativo (r = .276), y Compensación laboral y trabajo colaborativo (r = .231). En conclusión, se estableció una correlación baja pero significativa y positiva entre la gestión del talento humano y el trabajo colaborativo en el Complejo Educativo Nacional, resaltando la importancia de aspectos como la comunicación y las políticas de compensación para cultivar un entorno laboral colaborativo en el ámbito educativo, ofreciendo valiosas perspectivas para la mejora continua de la gestión del talento humano y la promoción de la colaboración en instituciones educativas.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/9011
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectGestión, talento humano, trabajo colaborativo
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleGestión del talento humano y el trabajo colaborativo del personal del complejo educativo nacional San Martín, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni09644372
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5057-3681
renati.author.dni43769297
renati.discipline418247
renati.jurorJara Miranda, Robert Alexander
renati.jurorSagástegui de Del Castillo, Julia Otilia
renati.jurorHung Cam, Carlos Gengis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humano
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