Riesgo ergonómico y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la empresa BINTEC en Cajamarca 2023
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Fecha
2025-01-13
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
Los trabajadores, en especial de los procesos administrativos de oficina en la actualidadse encuentran expuestos a diferentes tipos de riesgo, en especial a los riesgos ergonómicos, los cuales afectan de manera crítica su desempeño laboral. Por consiguiente, el presente estudio de investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre los riesgos ergonómicos y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la empresa BINTEC en Cajamarca 2023. La metodología que se utilizó tuvo un enfoque cuantitativo, tipo básico y diseño correlaciona. La población y la muestra estuvieron compuestas por 80 trabajadores administrativos de la empresa BINTEC de Cajamarca. La técnica utilizada fue la encuesta por lo cual se emplearon como instrumentos de medición: El Cuestionario para medir el riesgo ergonómico y El Cuestionario para medir el desempeño laboral. Finalmente, los resultados obtenidos fueron que el 87.5% de los trabajadores administrativos muestran un nivel alto de riesgo ergonómico y un nivel bajo de desempeño laboral y sólo el 12.5% de trabajadores presentan un nivel alto de riesgo ergonómico y un nivel medio de desempeño laboral. Demostrando que existe una correlación inversa y moderada entre las variables de estudio Riesgo ergonómico y desempeño laboral siendo r = - 0.527 con un p valor = 0.000. Por lo que se concluyó que a mayor sea el nivel de riesgo ergonómico en los trabajadores administrativos, menor será su desempeño laboral justificando así la relación inversa entre ambas variables de estudio.
Descripción
Palabras clave
Riesgos ergonómicos; Desempeño Laboral; Trabajadores Administrativos.