Riesgo ergonómico y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la empresa BINTEC en Cajamarca 2023

dc.contributor.advisorMejía Pinedo, Davis Alberto
dc.contributor.authorBalcázar Ruiz, Fiorella Yoselin
dc.date.accessioned2025-01-13T11:05:35Z
dc.date.available2025-01-13T11:05:35Z
dc.date.issued2025-01-13
dc.description.abstractLos trabajadores, en especial de los procesos administrativos de oficina en la actualidadse encuentran expuestos a diferentes tipos de riesgo, en especial a los riesgos ergonómicos, los cuales afectan de manera crítica su desempeño laboral. Por consiguiente, el presente estudio de investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre los riesgos ergonómicos y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la empresa BINTEC en Cajamarca 2023. La metodología que se utilizó tuvo un enfoque cuantitativo, tipo básico y diseño correlaciona. La población y la muestra estuvieron compuestas por 80 trabajadores administrativos de la empresa BINTEC de Cajamarca. La técnica utilizada fue la encuesta por lo cual se emplearon como instrumentos de medición: El Cuestionario para medir el riesgo ergonómico y El Cuestionario para medir el desempeño laboral. Finalmente, los resultados obtenidos fueron que el 87.5% de los trabajadores administrativos muestran un nivel alto de riesgo ergonómico y un nivel bajo de desempeño laboral y sólo el 12.5% de trabajadores presentan un nivel alto de riesgo ergonómico y un nivel medio de desempeño laboral. Demostrando que existe una correlación inversa y moderada entre las variables de estudio Riesgo ergonómico y desempeño laboral siendo r = - 0.527 con un p valor = 0.000. Por lo que se concluyó que a mayor sea el nivel de riesgo ergonómico en los trabajadores administrativos, menor será su desempeño laboral justificando así la relación inversa entre ambas variables de estudio.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/7948
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectRiesgos ergonómicos; Desempeño Laboral; Trabajadores Administrativos.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
dc.titleRiesgo ergonómico y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la empresa BINTEC en Cajamarca 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni41490146
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8790-1682
renati.author.dni71447889
renati.discipline023157
renati.jurorJara Miranda, Robert Alexander
renati.jurorSolis Trujillo, Beymar Pedro
renati.jurorMejía Pinedo, Davis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestra en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional
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