Liderazgo directivo y stress laboral en Instituciones Públicas de Trujillo, 2024

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dc.contributor.advisorValverde Reyes, Karin Araceli
dc.contributor.authorQuintana Díaz, Edita
dc.contributor.authorVidaurre Ferroñan, Isabella Jeanette
dc.date.accessioned2025-08-28T20:15:56Z
dc.date.available2025-08-28T20:15:56Z
dc.date.issued2025-08-28
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo directivo y el estrés laboral en las instituciones públicas de Trujillo, en un ámbito marcado por el confinamiento, el distanciamiento social, las largas jornadas de trabajo remoto y la creciente carga de informes y documentos pedagógicos. Los resultados evidenciaron una relación significativa entre ambas variables, destacando que los estilos de liderazgo influyen directamente en la gestión organizacional y en el bienestar emocional de los empleados. El estudio identificó que el liderazgo autocrático, caracterizado por la centralización del poder y la escasa participación de los colaboradores, incrementa el estrés laboral al generar un ambiente tenso y propiciar el desgaste emocional. Por el contrario, el liderazgo democrático, que promueve la participación activa, la comunicación abierta y la toma de decisiones compartida, contribuye a reducir los niveles de estrés, mejora el clima laboral y favorece el bienestar de los empleados. Este modelo de liderazgo, al optimizar el desempeño organizacional, se presenta como una estrategia recomendable para fortalecer la gobernanza en las instituciones públicas.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/11296
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectEstrés laboral, liderazgo directivo y clima laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleLiderazgo directivo y stress laboral en Instituciones Públicas de Trujillo, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni46199018
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0007-0903-5727
renati.author.dni47937830
renati.author.dni70084584
renati.discipline111016
renati.jurorFlores Maqui Sandra Hibon
renati.jurorPerez Mena Celina
renati.jurorValverde Reyes Karin Aracely
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachiller
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Educación Inicial
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Humanidades
thesis.degree.nameBachiller en Educación Inicial
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