Comunicación organizacional y liderazgo transformacional en docentes de instituciones educativas de Sihuas, 2024

dc.contributor.advisorFernández Mantilla, Mirtha Mercedes
dc.contributor.authorCabello Valverde, Rubén
dc.contributor.authorCáceres Gamarra, Armandina Mauricia
dc.date.accessioned2025-06-16T14:35:46Z
dc.date.available2025-06-16T14:35:46Z
dc.date.issued2025-06-16
dc.description.abstractLa presente investigación tiene por objetivo: determinar la relación entre comunicación organizacional y liderazgo transformacional en docentes de instituciones educativas de Sihuas, 2024. En función a ello, la metodología de investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un diseño no experimental, correlacional, de corte transversal. La técnica de recolección de datos seleccionada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, el mismo que fue validado por juicio de expertos, además se aplicó un piloto en donde se obtuvo una confiabilidad del Alfa de Cronbach a nivel excelente, lo que garantiza la precisión en la obtención de la información. La población y muestra de estudio se integró por 57 docentes, teniendo en cuenta un muestreo no probabilístico. Los resultados declaran que la comunicación organizacional el 17.5% considera que el un nivel bajo, un 61.4% regular; y un 21,1% bueno; asimismo el liderazgo transformacional tenemos que el 19.3% se considera en un nivel bajo, un 63.2% regular, y el 17,5% de los colaboradores en un nivel bueno. Se concluye que la comunicación organizacional está asociada con el liderazgo transformacional con una correlación positiva fuerte, reflejada en un coeficiente de 0.901.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10209
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectLiderazgo, comunicación organizacional, motivación, identidad, innovación
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleComunicación organizacional y liderazgo transformacional en docentes de instituciones educativas de Sihuas, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17927740
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8711-7660
renati.author.dni33258626
renati.author.dni40614720
renati.discipline191537
renati.jurorCárdenas Rodriguez, Karina Jacqueline
renati.jurorSolis Trujillo, Beymar Pedro
renati.jurorFernández Mantilla, Mirtha Mercedes
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
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