Implementación del liderazgo transformacional y gestión de calidad en Transmi EIRL Cajamarca 2023

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorVillar Quiroz, Josualdo Carlos
dc.contributor.authorPeralta Bonilla, Juan Martin
dc.date.accessioned2025-05-15T13:34:34Z
dc.date.available2025-05-15T13:34:34Z
dc.date.issued2025-05-15
dc.description.abstractEl propósito de esta investigación fue determinar la relación entre la implementación del liderazgo transformacional y la gestión de calidad en Transmi EIRL, como parte inicial del estudio, se evaluó la situación actual de la empresa empleando un enfoque cuantitativo, se trabajó un tamaño de muestra de 40 colaboradores, empleando el cuestionario variación del instrumento MLQ5X corto, para medir el liderazgo, para la calidad se empleó el cuestionario elaborado para TRANSMI EIRL. Para el liderazgo transformacional se midieron, el nivel de inspiración y visión, 77.5% alto y 22.5% medio. No se muestra un nivel bajo. nivel de carisma, 77.5% alto y 22.5% medio. No se muestra un nivel bajo, estimulo intelectual, 100% alto. No se muestra un niveles medio y bajo, consideración individualizada, 80.0% alto y 20.0% medio. No se muestra un nivel bajo, empoderamiento, 90.0% alto y 10.0% medio. No se muestra un nivel bajo, énfasis en los valores, 72.5% alto y 27.5% medio. No se muestra un nivel bajo, en la gestión de calidad se midió la satisfacción del cliente, 95.0% alto, 5.0% medio, no se observan niveles bajos, eficiencia operativa, 100% alto, no se observa niveles medios y bajos, reputación de la organización, 100% alto, no se observan niveles medios y bajos. El coeficiente de correlación de Pearson muestra una correlación directa de 48.3%, es decir un nivel medio, así el nivel de significancia muestra un p - valor de 0.002, es decir es menor a 0.05, se evidencia para afirmar que existe relación entre ambas variables.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/9503
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectLiderazgo transformacional, gestión de calidad
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.04.02
dc.titleImplementación del liderazgo transformacional y gestión de calidad en Transmi EIRL Cajamarca 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40132759
renati.advisor.orcidhttps://ordic.org/0000-0003-3392-9580
renati.author.dni26694020
renati.discipline419737
renati.jurorVillavicencio Palacios, Lilette Del Carmen
renati.jurorSolis Trujillo, Beymar Pedro
renati.jurorVillar Quiroz, Josualdo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Ingeniería con mención en Dirección y Gestión de Proyectos
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Ingeniería con mención en Dirección y Gestión de Proyectos
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 5 de 5
No hay miniatura disponible
Nombre:
PERALTA_TESIS resumen.pdf
Tamaño:
307.29 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
PERALTA_TESIS.pdf
Tamaño:
3.55 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
PERALTA_TURNITIN.pdf
Tamaño:
2.83 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
PERALTA_ACTA.pdf
Tamaño:
99.38 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
PERALTA_TR.pdf
Tamaño:
185.6 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Maestría en Ingeniería con mención en Dirección y Gestión de Proyectos