Relación entre Liderazgo y Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Empresa Dilleto Lunahuaná, 2024

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dc.contributor.advisorRamírez Arrascue Catherine Ivette
dc.contributor.authorCuzcano Carbonel Marisel Mavi
dc.date.accessioned2026-03-19T14:54:19Z
dc.date.available2026-03-19T14:54:19Z
dc.date.issued2026-03-19
dc.description.abstractEl objetivo del presente trabajo es realizar un análisis de la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Dilleto Lunahuaná en el transcurso del año 2024. Para ello es empleada la metodología de tipo cuantitativa a la par de un diseño correlacional y un enfoque descriptivo-analítico. La población estudiada incluyó a todos los empleados de la empresa, con una muestra representativa de 35 trabajadores seleccionados aleatoriamente. La técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta, y el instrumento empleado fue un cuestionario estructurado que medía las percepciones de liderazgo y el desempeño laboral. Dentro de los principales resultados se evidencia una positiva y significativa correlación entre un liderazgo efectivo y un mayor desempeño laboral entre los empleados. Se observó que los líderes con estilos participativos tendían a tener equipos con mayores niveles de satisfacción y desempeño laboral. En conclusión, un liderazgo eficaz juega un papel crucial en la mejora del desempeño laboral, lo que sugiere que la implementación de prácticas de liderazgo participativo podría ser beneficiosa para la mejora de la productividad y la satisfacción laboral en la empresa Dilleto Lunahuaná.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12651
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.subjectLiderazgo Participativo
dc.subjectSatisfacción Laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleRelación entre Liderazgo y Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Empresa Dilleto Lunahuaná, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni72653205
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6552-0494
renati.author.dni70477675
renati.discipline41300270
renati.jurorAzabache Aguilera Maria del Carmen
renati.jurorVega Polo Silvia Ana Victoria
renati.jurorRamirez Arrascue Catherine Ivette
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
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