Habilidades blandas y calidad de servicio de los colaboradores en la empresa Copimax Plus EIRL Tingo María Huánuco 2023
dc.contributor.advisor | Merino Salazar, Teresita del Rosario | |
dc.contributor.author | Gamarra Huertas, Raúl Felipe | |
dc.contributor.author | Vásquez Vásquez, Lupe Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2025-06-02T20:08:48Z | |
dc.date.available | 2025-06-02T20:08:48Z | |
dc.date.issued | 2025-06-02 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre las habilidades blandas y la calidad de servicio en la empresa Copimax Plus EIRL de Tingo María, Huánuco 2023. Este estudio de tipo básica correlacional, diseño no experimental; presenta una muestra de 105 clientes, y un muestreo probabilístico aleatorio simple. Para el trabajo de recolección de datos, se utilizó dos cuestionarios: Habilidades blandas y calidad de servicio. Cuatro expertos llevaron a cabo la validación de los instrumentos utilizados, y se empleó el coeficiente de alfa de Cronbach, con un valor de 0.785, para evaluar la confiabilidad. Para analizar la relación entre las variables, se aplicó el enfoque de estadística descriptiva en el procesamiento de los datos recopilados. Adicionalmente, se empleó la prueba no paramétrica y se calculó el coeficiente de correlación Spearman para poner a prueba las hipótesis planteadas. Como resultado se obtuvo que existe relación positiva moderada entre Habilidades blandas y Calidad de servicio al haber obtenido en el coeficiente Rho de Spearman la correlación de 0,646. Finalmente, se concluye que existe una relación directa (significativa) con p-valor< 0, 000; es decir, el aumento de la medida de las habilidades blandas, implica el aumento de la medida de la variable calidad de servicio. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14520/9808 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Habilidades blandas, calidad de servicio, atención al cliente | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 | |
dc.title | Habilidades blandas y calidad de servicio de los colaboradores en la empresa Copimax Plus EIRL Tingo María Huánuco 2023 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.advisor.dni | 17903361 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8700-1441 | |
renati.author.dni | 15610190 | |
renati.author.dni | 27571556 | |
renati.discipline | 418247 | |
renati.juror | Valderrama Puscan, Marlon Walter | |
renati.juror | Rojas Ganoza, Edward Alonso | |
renati.juror | Merino Salazar, Teresita del Rosario | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado | |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión del Talento Humano |
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