Control interno y contrataciones públicas en colaboradores de una municipalidad distrital de la provincia de San Ignacio Cajamarca 2025

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dc.contributor.advisorPrada Chapoñan, Rony Edinson
dc.contributor.authorPintado Alarcón, Richard Eberth
dc.date.accessioned2025-06-27T14:27:39Z
dc.date.available2025-06-27T14:27:39Z
dc.date.issued2025-06-27
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tendrá como objetivo, Determinar la relación del control interno y contrataciones públicas en colaboradores de una Municipalidad Distrital de la provincia de San Ignacio Cajamarca 2025. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental. La población estuvo conformada por 70 colaboradores de una Municipalidad Distrital de la Provincia de San Ignacio, región Cajamarca, para hallar la muestra de estudio se aplicó el instrumento a 70 colaboradores, elegidos en las diferentes áreas de la entidad en estudio. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, en el cual se elaboró dos instrumentos de recolección de datos los cuales fueron: el cuestionario de la variable independiente: Control interno con 18 preguntas cerradas y el cuestionario la variable 2: Contrataciones Públicas con un número de 19 preguntas cerradas. Los instrumentos de recolección datos fueron validadas por 03 Jueces de la universidad, para certificar su Viabilidad. Los resultados obtenidos de la encuesta se tabularán mediante la Escala de Likert. El análisis de datos y una Prueba Piloto conformada por 30 colaboradores en el sistema JAMOVI, por el Alfa de Cronbach, que determinaron su la confiabilidad de los datos.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10321
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectColaboradores, control interno, contrataciones públicas
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleControl interno y contrataciones públicas en colaboradores de una municipalidad distrital de la provincia de San Ignacio Cajamarca 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni44363387
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4268-6325
renati.author.dni43911433
renati.discipline417257
renati.jurorEsteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro
renati.jurorOrdinola Quintana, Nuria Shirley
renati.jurorPrada Chapoñan, Rony Edinson
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Auditoría y Gestión Pública
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