Motivación y desempeño laboral en los colaboradores del centro de educación básica especial Don José de San Martín Cusco 2023

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dc.contributor.advisorValderrama Puscan, Marlon Walter
dc.contributor.authorAlvarez Infantas, Julia Yadira
dc.contributor.authorConcha Peñafiel, Angel Alfonso
dc.date.accessioned2025-04-28T20:53:01Z
dc.date.available2025-04-28T20:53:01Z
dc.date.issued2025-04-28
dc.description.abstractEste estudio analiza la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del Centro de Educación Básica Especial "Don José de San Martín" en Cusco, durante el año 2023. La investigación evalúa la motivación desde sus dimensiones intrínseca y extrínseca, y el desempeño a través de la responsabilidad en las funciones y la eficiencia en el cumplimiento de deberes. Con un enfoque cuantitativo, de tipo básico, se empleó el método hipotético-deductivo, bajo un diseño no experimental, correlacional y transversal. La muestra, equivalente a la población, consistió en 49 colaboradores, a quienes se les aplicó una encuesta con dos cuestionarios validados. Los resultados mostraron una correlación positiva y alta entre motivación y desempeño (rho=0.724, p<0.05), confirmando una relación significativa entre ambas variables. Además, se identificó una correlación moderada y significativa entre la motivación intrínseca y el desempeño laboral (rho=0.665, p=0.000). Se recomienda implementar estrategias organizacionales que fortalezcan la motivación mediante una comunicación efectiva, creando un entorno de valor y escucha para los colaboradores, a fin de mejorar su desempeño. La investigación cumplió con los principios éticos y normativos, siguiendo las directrices APA 7ma edición.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/9283
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectMotivación, desempeño, colaboradores, correlación, especial
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleMotivación y desempeño laboral en los colaboradores del centro de educación básica especial Don José de San Martín Cusco 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni80349218
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7026-7013
renati.author.dni23922374
renati.author.dni30422150
renati.discipline418247
renati.jurorLugo Bustillos, Jelly Katherine
renati.jurorMerino Flores, Irene
renati.jurorValderrama Puscan, Marlon Walter
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humano
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