Liderazgo y cultura de seguridad ocupacional en trabajadores de la empresa Bintec de Cajamarca 2024
No hay miniatura disponible
Fecha
2025-03-21
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
El liderazgo ejercido en el lugar de trabajo trae sin duda alguna, una serie de beneficios; sin embargo, esta investigación se centró en aquellos asociados al fortalecimiento de la cultura ocupacional. Por lo tanto, la tesis persiguió como objetivo general: Determinar la relación entre el liderazgo y la cultura de seguridad ocupacional en trabajadores de la empresa BINTEC de Cajamarca 2024. Esto implicó seguir un enfoque cuantitativo, tipo de investigación básico, nivel correlacional y diseño no experimental; se tomó como referencia una muestra de 80 colaboradores operativos de la empresa BINTEC, quienes participaron voluntariamente de dos instrumentos: Cuestionario para medir el liderazgo y Cuestionario para medir la cultura de seguridad ocupacional. Los resultados obtenidos evidencian que, el nivel de liderazgo proyecta una tendencia en nivel alto pues el 66% de colaboradores operativos se posiciona allí y una inclinación también hacia el nivel alto de la cultura de seguridad ocupacional con un 61% de trabajadores vinculados; además, se verifica una correlación alta y directa entre las variables (rho = 0.935, p < 0.05). Se concluyó que, mientras mayor sea el nivel de liderazgo será mayor el nivel de cultura de seguridad ocupacional que se perciba en BINTEC.
Descripción
Palabras clave
Cultura de seguridad ocupacional, liderazgo, trabajadores