Liderazgo y cultura de seguridad ocupacional en trabajadores de la empresa Bintec de Cajamarca 2024
dc.contributor.advisor | Mejía Pinedo, Davis Alberto | |
dc.contributor.author | Briones Rodríguez, Luis Miguel | |
dc.contributor.author | Córdova Jiménez, Lauro | |
dc.date.accessioned | 2025-03-21T17:17:30Z | |
dc.date.available | 2025-03-21T17:17:30Z | |
dc.date.issued | 2025-03-21 | |
dc.description.abstract | El liderazgo ejercido en el lugar de trabajo trae sin duda alguna, una serie de beneficios; sin embargo, esta investigación se centró en aquellos asociados al fortalecimiento de la cultura ocupacional. Por lo tanto, la tesis persiguió como objetivo general: Determinar la relación entre el liderazgo y la cultura de seguridad ocupacional en trabajadores de la empresa BINTEC de Cajamarca 2024. Esto implicó seguir un enfoque cuantitativo, tipo de investigación básico, nivel correlacional y diseño no experimental; se tomó como referencia una muestra de 80 colaboradores operativos de la empresa BINTEC, quienes participaron voluntariamente de dos instrumentos: Cuestionario para medir el liderazgo y Cuestionario para medir la cultura de seguridad ocupacional. Los resultados obtenidos evidencian que, el nivel de liderazgo proyecta una tendencia en nivel alto pues el 66% de colaboradores operativos se posiciona allí y una inclinación también hacia el nivel alto de la cultura de seguridad ocupacional con un 61% de trabajadores vinculados; además, se verifica una correlación alta y directa entre las variables (rho = 0.935, p < 0.05). Se concluyó que, mientras mayor sea el nivel de liderazgo será mayor el nivel de cultura de seguridad ocupacional que se perciba en BINTEC. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14520/8488 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Cultura de seguridad ocupacional, liderazgo, trabajadores | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | |
dc.title | Liderazgo y cultura de seguridad ocupacional en trabajadores de la empresa Bintec de Cajamarca 2024 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.advisor.dni | 41490146 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8790-1682 | |
renati.author.dni | 43224173 | |
renati.author.dni | 80173122 | |
renati.discipline | 023157 | |
renati.juror | Jara Miranda, Robert Alexander | |
renati.juror | Zata Pupuche, Pedro Enrique | |
renati.juror | Mejía Pinedo, Davis Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Maestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional | |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado | |
thesis.degree.name | Maestro en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional |
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