Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado el Milagro Trujillo

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dc.contributor.advisorVillar Quiroz, Josualdo Carlos
dc.contributor.authorCenteno Córdova, Rita María
dc.contributor.authorMaldonado Silva, Jesús Darío
dc.date.accessioned2026-02-04T15:21:18Z
dc.date.available2026-02-04T15:21:18Z
dc.date.issued2026-02-02
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad del centro poblado El Milagro, 2025. Respecto a la metodología, la investigación se desarrolló con un enfoque cuantitativo, con diseño metodológico no experimental, de tipo aplicada, con profundidad correlacional. La población de estudió fue de 80 trabajadores, Se trabajó con la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario tipo Likert. Con el trabajo se pudo evidenciar que existe una relación estadísticamente no muy significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad del centro poblado El Milagro en el año 2025, lo que significa que la relación que existe es inversa por ser negativo es decir que a mayor clima organizacional es menor influencia en el desempeño laboral, con un valor de significancia p = 0.029, lo que indica una correlación negativa débil y significativa. En conclusión, este resultado sugiere que, a pesar de que el Clima Organizacional es favorable por parte de los trabajadores pero que no se refleja en el desempeño laboral. Esto se deduce que el Clima Organizacional que existe no está muy relacionada con el trabajo para que se refleje en su desempeño de sus actividades laborales de los trabajadores.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12326
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectClima Organizacional
dc.subjectDesempeño Laboral
dc.subjectMunicipalidad
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleClima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado el Milagro Trujillo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40132759
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3392-9580
renati.author.dni80636137
renati.author.dni40418633
renati.discipline419737
renati.jurorSanchez Uriarte Cristhian Jhaira
renati.jurorBravo Larrea Yen Marvin
renati.jurorVillar Quiroz, Josualdo Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Ingeniería con Mención en Dirección y Gestión de Proyectos
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo- Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Ingeniería con Mención en: Dirección y Gestión de Proyectos
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