Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de La Distribuidora PMA - Trujillo

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorEspino Vejarano, Diego Antonio
dc.contributor.authorCastañeda Huangal, Maria Alexandra
dc.contributor.authorGonzales Rivas, Nataly Cristina
dc.date.accessioned2025-02-25T16:40:45Z
dc.date.available2025-02-25T16:40:45Z
dc.date.issued2025-02-25
dc.description.abstractEn el presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Distribuidora PMA, Trujillo. Como metodología de estudio se utilizó un enfoque de tipo cuantitativo cuyo diseño es no experimental de corte transversal, la investigación estuvo conformada por 469 trabajadores, aplicado a una muestra de 211 colaboradores de Distribuidora PMA - Trujillo. Menciona también que la técnica que se aplicó para recolectar los datos fue una encuesta cuyo instrumento fue un cuestionario con un número de 20 ítems aplicadas a cada variable en escala tipo Likert aplicada a los colaboradores de la Distribuidora PMA mediante Google Forms, estos cuestionarios fueron validados por expertos. Así mismo para el análisis de resultados fueron procesados a través del software SPSS y Excel para medir las variables tanto de clima organizacional y desempeño laboral. Finalmente se llegó a la conclusión determinante que existe una correlación positiva alta entre las variables de clima organizacional y el desempeño laboral, con una significancia de (sig. < 0,000), así como un coeficiente de Rho Spearman de 0,576; por tanto, se determinó la existencia de una correlación entre las variables estudiadas en Distribuidora PMA. Resaltando así que mientras exista un buen clima organizacional los trabajadores demostraran un eficiente desempeño laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/8224
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectClima organizacional, desempeño laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleClima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de La Distribuidora PMA - Trujillo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni70174983
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5811-8608
renati.author.dni73175426
renati.author.dni71040463
renati.discipline413016
renati.jurorVega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.jurorRamirez Arrascue, Catherine Ivette
renati.jurorEspino Vejarano, Diego Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
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