Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa jemetesac cañete 2025

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dc.contributor.advisorSagástegui Cruz de Del Castillo, Julia Otilia
dc.contributor.authorSernaque Avendaño, Sonia Kassandra
dc.date.accessioned2025-12-26T22:09:32Z
dc.date.available2025-12-26T22:09:32Z
dc.date.issued2025-12-26
dc.description.abstractEstá investigación tiene como propósito primordial determinar si el clima organizacional está relacionado con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa JEMETESAC, Cañete 2025, con el fin de contribuir y dar a conocer la situación entre ambas variables a la entidad. Es un estudio correlacional, realizado a 90 colaboradores de la empresa de ambos sexos; a quienes se le aplicó un cuestionario que abarca el estudio de ambas variables, este cuestionario fue creado por Chagray et. al (2020) en el Perú y que fue empleada para su estudio. De igual manera, se aplicó una estadística descriptiva mediante frecuencias y porcentajes absolutos. Para los resultados, se aplicó la prueba estadística no paramétrica Rho de Spearman, para analizar y descubirir la relación entre el nivel del clima laboral y el nivel del desempeño laboral, donde se observa que el valor de significancia bilateral es p=0.001, que es menor a 0.05 (5%). Por lo tanto, implica que los datos son estadísticamente significativos, teniendo un valor de Rho de Spearman igual a 0,760 lo que refleja que existe una correlación positiva alta entre ambas variables.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12264
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectClima organizacional, desempeño laboral, relación, nivel
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa jemetesac cañete 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17925333
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8274-7479
renati.author.dni72690301
renati.discipline418247
renati.jurorBravo Larrea Yen Marvin
renati.jurorEsteves Cardenas Veronica Liset
renati.jurorSagástegui Cruz del Castillo, Julia Otilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humano
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