Conducta agresiva y estrés laboral en efectivos policiales de la DIVINCRI Huancayo 2024

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dc.contributor.advisorGavidia Samame, Mercedes Friorella
dc.contributor.authorRafael García, Richard Rafael
dc.contributor.authorTinta Cobos, Enma
dc.date.accessioned2024-08-05T20:08:11Z
dc.date.available2024-08-05T20:08:11Z
dc.date.issued2024-08-05
dc.description.abstractEste trabajo planteó el propósito general de establecer el vínculo entre la conducta agresiva y el estrés laboral en efectivos policiales de la DIVINCRI-Huancayo-2024. Se utilizó el método científico hipotético deductivo y el trabajo fue de tipo básico, cuantitativo, relacional, no experimental y transversal y correlacional. Se utilizó un muestreo censal de 218 efectivos policiales con edades entre 22 y 61 años, a quienes se aplicó instrumentos válidos y confiables como el cuestionario de agresión de Buss y Perry y la escala de estrés laboral OIT-OMS. Los hallazgos revelaron la existencia de un vínculo altamente significativo, positivo y de intensidad escasa (Rho=0,322; p=0,000) entre la conducta agresiva y el estrés laboral. Asimismo, se hallaron relaciones altamente significativas y positivas entre las dimensiones conducta de agresión física (Rho=0,194; p=0,004), conducta de agresión verbal (Rho=0,275; p=0,000), ira (Rho=0,258; p=0,000) y hostilidad (Rho=0,270; p=0,000) y el estrés laboral. A nivel descriptivo se resalta que la mayoría de participantes alcanzaron niveles muy bajos de conducta agresiva (95%) y estrés laboral (96,8%). Se concluyó que, aunque el estrés laboral es un predictor escaso de las conductas agresivas, la gestión adecuada de estrés laboral podría ser una variable a tomar en cuenta en el diseño de programas preventivos y promocionales de la conducta agresiva en policías.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/6194
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectConducta agresiva, estrés laboral, efectivos policiales
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
dc.titleConducta agresiva y estrés laboral en efectivos policiales de la DIVINCRI Huancayo 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni46515653
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4736-6248
renati.author.dni40767849
renati.author.dni40934711
renati.disciplineMaestría en Psicología con Mención en Psicología Clínica y de la Salud
renati.jurorMerino Salazar, Teresita Del Rosario
renati.jurorMerino Flores, Irene
renati.jurorGavidia Samame, Mercedes Fiorella
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Psicología con Mención en Psicología Clínica y de la Salud
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Psicología con Mención en Psicología Clínica y de la Salud
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Maestría en Psicología con Mención en: Psicología Clínica y de la Salud