Control interno y su relación con la gestión administrativa en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancabamba en Piura 2025

Abstract

El propósito principal del estudio fue analizar la relación entre el control interno y la gestión administrativa en la Municipalidad Provincial de Huancabamba durante el año 2025. La investigación fue de tipo básico, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional; se aplicó un cuestionario estructurado, validado por expertos y con alta confiabilidad (α > 0,70), a una muestra de 80 trabajadores, quienes respondieron ítems sobre las dimensiones de ambiente de control, actividades de control e información y control. Los resultados descriptivos mostraron que el 93,75 % de los participantes se ubicó en nivel alto de gestión administrativa y el 96,25 % en nivel alto de control interno. En el análisis inferencial, se encontró una correlación positiva moderada-alta y estadísticamente muy significativa entre control interno y gestión administrativa (r = 0,653; p < 0,001). Por dimensiones, Información y Control presentó r = 0,637 (p = 2,10×10⁻¹¹), Actividades de Control r = 0,549 (p = 1,31×10⁻⁷) y Ambiente de Control r = 0,349 (p = 1,51×10⁻³). Se concluye que, a mayor solidez del control interno —especialmente en la gestión de la información, la ejecución de actividades de control y el fortalecimiento del ambiente de control—, corresponden mejores niveles de gestión administrativa, por lo que se recomienda reforzar estas dimensiones para optimizar el desempeño institucional.