Proceso de formación y desarrollo profesional en el compromiso laboral del personal de una municipalidad de Loreto 2025

Simple item page
dc.contributor.advisorRamirez Valladares, Cristhian Ovidio
dc.contributor.authorGonzáles Angaspilco, Yerly Cecilia
dc.contributor.authorVasquez Gomez, Giannyna
dc.date.accessioned2025-12-16T20:52:20Z
dc.date.available2025-12-16T20:52:20Z
dc.date.issued2025-12-16
dc.description.abstractEl estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del proceso de formación y desarrollo profesional en el compromiso laboral del personal de una municipalidad de Loreto 2025, la investigación fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, con alcance correlacional-causal y de corte transversal. La investigación se alinea al objetivo de desarrollo sostenible N° 4 Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. Se determinó que, el coeficiente no estandarizado (B = 0,152) señala que, por cada incremento de una unidad en el Proceso de formación y desarrollo profesional, se espera un aumento promedio de 0,152 en el vigor del trabajador administrativo, siendo este efecto también significativo (t = 4.68; p = 0,000). Se concluyó que, en el análisis de los coeficientes se encontró que (B = 0, 468, t = 5, 12, Sig. = 0,000), en este sentido, el coeficiente B indica que por cada unidad que aumenta el proceso de formación y desarrollo profesional, se incrementa el compromiso laboral por parte del personal administrativo en 0,468.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12113
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/OpenAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectProceso
dc.subjectProfesional
dc.subjectFormación
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleProceso de formación y desarrollo profesional en el compromiso laboral del personal de una municipalidad de Loreto 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40297477
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6944-5652
renati.author.dni72123714
renati.author.dni47368591
renati.discipline417257
renati.jurorMendoza Aguilar de Miranda, Cecilia Celeste
renati.jurorSagástegui Cruz de Del Castillo, Julia Otilia
renati.jurorRamírez Valladares, Cristhian Ovidio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Auditoría y Gestión Pública
Files
Original bundle
Now showing 1 - 4 of 4
No Thumbnail Available
Name:
VASQUEZ_TESIS.pdf
Size:
3.17 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
VASQUEZ_TURNITIN.pdf
Size:
3.6 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
VASQUEZ_ACTA.pdf
Size:
161.35 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
VASQUEZ_TA.pdf
Size:
176.04 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Maestría en Auditoría y Gestión Pública