Liderazgo directivo y clima organizacional en la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús Anta 2024

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dc.contributor.advisorChávez Bejarano, Denis Guizela
dc.contributor.authorSánchez Romero, Grecia Ingrid
dc.date.accessioned2025-01-12T21:20:01Z
dc.date.available2025-01-12T21:20:01Z
dc.date.issued2025-01-12
dc.description.abstractCuando los líderes educativos ejercen un liderazgo efectivo, establecen la dirección, crean una visión compartida y promueven una cultura escolar que fomenta el compromiso, la colaboración y el bienestar de todoslos miembros de la comunidad educativa. En consecuencia, en la presente investigación se planteó determinar la relación existe entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús. Metodológicamente, se llevó a cabo bajo el enfoque cuantitativa, tipo básica, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población y muestra fue conformada por 51 personas, que comprende docentes y administrativos, elegidos a través del muestreo no probabilístico intencional u opinático. De los cuales se recolectó los datos a través de la encuesta y cuestionario debidamente validado y confiable. El resultado general se efectuó estadísticamente a través del coeficiente de correlación Rho de Spearman, donde la intensidad de la asociación fue de .664** a un nivel de confianza de .01. Por lo tanto, se concluye que el liderazgo directivo efectivo guarda una relación positiva con el clima organizacional, ya que se establece una visión clara, valores compartidos y metas alcanzables para la comunidad escolar. Además, el líder directivo muestra transparencia, es comunicativo, empático y está abierto al diálogo el cual permite crear un ambiente de confianza y colaboración que fomenta un clima organizacional saludable.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/7871
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectLiderazgo directivo, clima organizacional, capacidad de gestión, toma de decisiones y manejo de conflictos.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleLiderazgo directivo y clima organizacional en la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús Anta 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni32823300
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3154-0507
renati.author.dni72942203
renati.discipline191537
renati.jurorYllescas Rodríguez, Patricia Maribel
renati.jurorLugo Bustillos, Jelly Katherine
renati.jurorChavez Bejarano, Denis Guizela
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
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