Diseño curricular y desempeño laboral en egresados de administración y negocios internacionales en una Universidad Privada de Puno 2024

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dc.contributor.advisorTirado Bocanegra, Patricia Ibeth
dc.contributor.authorApaza Diaz, Laura Roxana
dc.contributor.authorGaitán León, Javier Lorenzo
dc.date.accessioned2024-10-01T20:50:35Z
dc.date.available2024-10-01T20:50:35Z
dc.date.issued2024-10-01
dc.description.abstractEn la presente investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación del diseño curricular y el desempeño laboral en egresados de Administración y Negocios Internacionales en una Universidad Privada de Puno 2024, para ello se aplicó en la metodología, un tipo de indagación aplicada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental y corte trasversal y correlacional. De la misma forma se usó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento de investigación. Se estableció una muestra de 94 egresados de una población total de 124. El tratamiento estadístico de los datos se realizó con el soporte del programa informático IBM SPSS v26 y Microsoft Excel, para las interpretaciones de los datos. Para la aprobación de hipótesis se utilizó la prueba de correlación Spearman, ya que los datos no fueron normales. Se obtuvo como resultado principal que existe una relación directa, positiva de grado moderada y significativa entre las variables de estudio: diseño curricular y desempeño laboral, según el coeficiente de correlación Spearman (p < 0.05). Consecuentemente se ha determinado que existe también una correlación entre las dimensiones perfil profesional, plan de y currículo por competencias con la variable desempeño laboral (p < 0.05).
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/6594
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectDiseño curricular, desempeño laboral, administración
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleDiseño curricular y desempeño laboral en egresados de administración y negocios internacionales en una Universidad Privada de Puno 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40055776
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4859-3509
renati.author.dni77471452
renati.author.dni18008999
renati.discipline131517
renati.jurorJara Miranda, Robert Alexander
renati.jurorEsteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro
renati.jurorTirado Bocanegra, Patricia Ibeth
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Investigación y Docencia Universitaria
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Investigación y Docencia Universitaria
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