Motivación laboral y productividad del personal docente en el colegio Abraham Lincoln del distrito de la Esperanza-Trujillo, 2025
No Thumbnail Available
Date
2026-04-11
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
Abstract
La presente investigación, titulada “Motivación laboral y productividad del personal docente en el Colegio Abraham Lincoln del distrito de La Esperanza – Trujillo”, tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre ambas variables en el cuerpo docente de dicha institución. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional. La población estuvo conformada por 25 docentes, a quienes se les aplicó una encuesta estructurada como instrumento de recolección de datos. Esta constó de 12 ítems para medir la motivación laboral y 14 ítems para evaluar la productividad docente. Los resultados obtenidos revelaron una correlación positiva alta entre las variables, con un coeficiente de Spearman de 0,721 y un nivel de significancia de 0,000, inferior al umbral establecido de 0,05. Este hallazgo respalda estadísticamente la hipótesis del investigador, permitiendo rechazar la hipótesis nula. En consecuencia, se concluye que existe una relación significativa entre la motivación laboral y la productividad del personal docente en la institución educativa analizada, lo que sugiere que el fortalecimiento de factores motivacionales podría incidir favorablemente en el desempeño profesional de los docentes.
Description
Keywords
Motivación laboral, productividad, desempeño docente, evaluación del desempeño