La afectación de derechos laborales de personal contratado por locación de servicios en Municipalidad Provincial de Tumbes, 2023
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Fecha
2024-12-10
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
El presente estudio, planteo como objetivo general : Determinar de qué manera se afecta los derechos laborales del personal contratado por locación de servicios en la Municipalidad Provincial de Tumbes, 2023 . La metodología con la cual se desarrollo fue con un diseño no experimental y se llevó a cabo entrevistas para evaluar si estas cumplen con los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales. Los resultados establecieron que la institución municipal al realizar este tipo de contratación civil de locación de servicios si vulnera derechos fundamentales, en el sentido que no se les otorga una Remuneración justa y equitativa, gratificaciones, CTS, vacaciones , seguro de vida ley, y no se les permite ejercer sus derechos colectivos: afiliarse, formar sindicatos y declararse en huelga conforme al establecido en el articulo 28 de nuestra Constitución Política. Asimismo, asimismo se demostró que la institución municipal recurre a este tipo de contratación civil con la única finalidad de no pagarles los beneficios sociales , así como para que no tengan estabilidad laboral. Dentro de la conclusión ,se comprobó que es discriminatorio contratar personal de limpieza publica bajo la modalidad de locación de servicios, el régimen laboral de contratación de este personal debe conforme al Decreto Legislativo 728 , en atención que la labor demanda esfuerzo físico y presencial, la Municipalidad Provincial de Tumbes si ocasiona perjuicio al trabajador municipal toda vez que le limita la percepción de beneficios sociales que por ley les corresponde.
Descripción
Palabras clave
Derechos laborales, locacion , discrimacion, irrenunciabilidad