Estimulación laboral y productividad de los colaboradores en la corporación Paola R&G S.A.C., Ayacucho

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dc.contributor.advisorTinedo López, Pedro David
dc.contributor.authorCuro Lapa, Yesenia
dc.date.accessioned2025-12-23T21:25:31Z
dc.date.available2025-12-23T21:25:31Z
dc.date.issued2025-12-23
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue el siguiente; determinar la relación que existe entre estimulación laboral y la productividad de los trabajadores en la Corporación Paola R&G S.A.C., Ayacucho; el estudio se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, tipo básica, descriptiva correlacional, diseño no experimental.La población y muestra se tomaron de manera censal, abarcando a 30 trabajadores de la Corporación Paola R&G S.A.C. Para recolectar los datos se utilizó el método de la encuesta y como herramienta un cuestionario de 32 interrogantes en la escala de Likert, los hallazgos obtenidos fueron: que existen relación positiva muy alta entre la variable estimulación laboral y las dimensiones: Actitud, conocimientos y experiencia. Asimismo se concluye que, existe una relación positiva muy alta entre la variable estimulación laboral y productividad de los colaboradores, donde el valor estadístico r de Rho de Spearman es 0.932, también;se considera la hipótesis alternativa. Por lo que se puede determinar que a mayor estimulación laboral mayor es la productividad. Además, un empleado estimulado logrará más ya que se siente más a gusto en su trabajo y lo lleva a cabo con más eficiencia.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12248
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectEstimulación laboral
dc.subjectProductividad de los colaboradores
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleEstimulación laboral y productividad de los colaboradores en la corporación Paola R&G S.A.C., Ayacucho
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni41370156
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2928-3468
renati.author.dni76026589
renati.discipline413016
renati.jurorVega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.jurorRamirez Arrascue, Catherine Ivette
renati.jurorTinedo Lopez, Pedro David
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
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