Comunicación interna y el engagement laboral en la empresa logística TECH S.A.C. – sede Trujillo

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dc.contributor.advisorMosqueira Rodríguez, Guisella Balbina
dc.contributor.authorCastillo Cotrina, Jamely Milagros
dc.contributor.authorZapata Rodriguez, Jenny Brigitte
dc.date.accessioned2024-11-12T19:51:56Z
dc.date.available2024-11-12T19:51:56Z
dc.date.issued2024-11-12
dc.description.abstractLa presente tesis tuvo como propósito determinar la relación entre la comunicación interna y el engagement laboral en la Empresa Logística Tech S.A.C. – sede Trujillo. Se desarrolló una direccionalidad cuantitativa de profundidad correlacional con diseño de no experimental y alcance de tiempo con corte transversal. La muestra ha estado integrada por 34 colaboradores de la empresa, se ha utilizado 2 cuestionarios como instrumentos, los cuales tuvieron estructura ordinal y fueron validados por tres especialistas sobre la gestión del recurso humano. Como hallazgos se obtuvo que el 67.6% de los trabajadores que fueron encuestados manifestaron que perciben un nivel medio de comunicación interna, asimismo, el 58.8% de los trabajadores que fueron encuestados indicaron que perciben un nivel medio de engagement laboral. Además, al aplicar el estadístico denominado “Rho de Spearman” generando un indicador de la correlación (r = 0.750) y sig. (p = 0.000) siendo < 0.05, generando que se llegue a la aceptación de la hipótesis planteada por los investigadores. En tal sentido, se afirma que hay fuerte relación directa y a la vez significativa entre la comunicación interna y el engagement laboral de los colaboradores de la Empresa Logística Tech S.A.C. – sede Trujillo.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/7196
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectComunicación interna, engagement laboral, desempeño laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleComunicación interna y el engagement laboral en la empresa logística TECH S.A.C. – sede Trujillo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18095897
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6170-5838
renati.author.dni71619200
renati.author.dni74142215
renati.discipline413016
renati.jurorPino Vasquez, Miluska Zulema
renati.jurorVega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.jurorMosqueira Rodriguez, Guisella Balbina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
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