Liderazgo transformacional y clima organizacional en las instituciones educativas del distrito de Chilia 2024

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dc.contributor.advisorValderrama Puscan, Marlon Walter
dc.contributor.authorFlores Acuña, Miguel Angel
dc.contributor.authorQuezada Castillo, Sonia Epifanea
dc.date.accessioned2025-02-26T21:05:14Z
dc.date.available2025-02-26T21:05:14Z
dc.date.issued2025-02-26
dc.description.abstractEl presente informe de investigación tuvo como propósito principal la relación que se da entre el liderazgo transformacional y clima organizacional en el distrito de Chilia, Pataz, La Libertad 2024. Para lo cual se ha desarrollado en base a una metodología cuantitativa en cuanto al enfoque, de nivel de profundidad correlacional y bajo un diseño no experimental, usando una muestra que ha estado conformada por 52 docentes de tres instituciones educativas, se ha usado dos cuestionarios de escala ordinal como instrumentos para la ejecución de medición de las variables. Como resultados resaltantes se obtuvo que el 44.2% de los docentes que fueron encuestados reflejan la existencia de un nivel medio del liderazgo transformacional y un 57.7% de los docentes que fueron encuestados reflejan la existencia del clima organizacional en un nivel medio. Asimismo, al aplicarse la prueba del estadístico de Spearman para ejercer la comprobación de la hipótesis general, se ha podido obtener un coef. de medición correlacional (r = 0.866) y con un nivel de la significancia de (p = 0.000) < 0.05. Por ende, se afirmó la existencia de relación significativa y directa entre el liderazgo transformacional y clima organizacional en las instituciones educativas en el distrito de Chilia, Pataz, La Libertad 2024.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/8244
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectLiderazgo transformacional, clima organizacional, desempeño docente
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleLiderazgo transformacional y clima organizacional en las instituciones educativas del distrito de Chilia 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni80349218
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7026-7013
renati.author.dni44076838
renati.author.dni71963329
renati.discipline191537
renati.jurorTirado Bocanegra, Patricia Ibeth
renati.jurorLugo Bustillos, Jelly Katherine
renati.jurorValderrama Puscan, Marlon Walter
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
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