Maestría en Gestión del Talento Humano
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Recent Submissions
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Gestión del talento humano y fortalecimiento organizacional en el personal operativo de la constructora pirámide Srl. Talara
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Fondo EditorialPE, 2023)La investigación aborda la relación entre la Gestión del Talento Humano y Fortalecimiento Organizacional en el personal operativo de la Constructora Pirámide SRL en Talara, cuyo objetivo fue determinar la relación entre ... -
Trabajo remoto y motivación laboral en los colaboradores de pacifico compañía de seguros y reaseguros, Trujillo 2022
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Fondo EditorialPE, 2023)La investigación titulada: “Trabajo remoto y motivación laboral en los colaboradores de Pacifico compañía de seguros y reaseguros, Trujillo 2022”, tuvo como objetivo identificar la influencia del trabajo remoto en la ... -
Pausas activas y desempeño laboral en los docentes de la escuela de posgrado, Universidad Privada Antenor Orrego, 2021
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVIPE, 2022)El presente trabajo de Investigación tuvo como propósito determinar la manera en que las pausas activas influyen en el desempeño laboral de los docentes de la Escuela de posgrado de la Universidad Privada Antenor Orrego. ... -
Factores sociales y procesos de inserción laboral de personas con discapacidad en el Gobierno Regional, La Libertad
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVIPE, 2022)La presente tesis tuvo como objetivo determinar la influencia que existe entre los factores sociales y el proceso de inserción laboral de las personas con discapacidad en el gobierno Regional, La Libertad. Por ello la ... -
Diversidad cultural y satisfacción laboral de los colaboradores de la universidad nacional Toribio Rodríguez De Mendoza De Amazonas, 2021
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2022)La investigación buscó determinar la relación entre la diversidad cultural y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021. Se proyectó como básica, ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de salud del centro De Salud Sarín-Huamachuco
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud Sarín de la provincia de Sánchez ... -
Estrés y satisfacción laboral en los trabajadores del módulo de violencia de la corte superior de justicia, Lambayeque - 2021
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2022)En algún momento de nuestra vida todos hemos experimentado algún nivel de estrés mucho más en el ámbito laboral donde las exigencias pueden en ocasiones parecer que sobrepasan nuestros recursos. Un buen manejo del estrés ... -
Clima laboral y su influencia en el síndrome de burnout en los colaboradores del Reniec, Huaraz-2021
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2022)Esta tesis basó su estudió en identificar de qué manera el clima laboral influye en el síndrome de Burnout en los colaboradores del RENIEC, Huaraz durante el periodo 2021. El enfoque fue cuantitativo, ya que nos basamos ... -
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa privada de Trujillo, 2021
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa privada en la ciudad de Trujillo, del rubro venta de combustible; la cual, contó ... -
Gestión del talento humano y clima organizacional en colaboradores de la unidad de gestión educativa local 01, el Porvenir 2021
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2022)La práctica y adaptación de las instituciones por seleccionar a su personal y hacer que su estructura organizacional opere de la manera más óptima posible ha generado un quebrantamiento en el ambiente laboral de su ... -
Salario emocional y el desempeño laboral en La Empresa Corporación Del Sur S.A.– Sucursal Perú
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2022)El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación entre el Salario Emocional y el Desempeño Laboral en la Empresa Corporación del Sur S.A. – Sucursal Perú. Este estudio de tipo no experimental ... -
Comunicación interna y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Lube Import SAC, Trujillo, 2020
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2021)La investigación titulada: “La comunicación interna y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Lube Import SAC, Trujillo, 2020”, tuvo como objetivo, determinar la relación entre la comunicación interna ... -
Gestión del talento humano y su influencia en la rentabilidad de la empresa P&M Support S.R.L. Trujillo, 2020
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2021)El presente estudio tiene como objetivo analizar la influencia de la gestión del talento humano en la rentabilidad de la empresa P&M Support S.R.L de Trujillo, con el propósito de entender de qué manera la gestión del ... -
Comunicación interna y compromiso organizacional del personal administrativo en la empresa programa de capacitación y formación docente, Trujillo, 2020
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2021)La presente investigación ha tenido por propósito determinar la relación entre la variable comunicación interna y la variable compromiso organizacional del personal administrativo que labora en la empresa Programa de ... -
Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de la asociación Pataz Chagualito
(Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2021)El presente estudio tiene como objetivo analizar el nivel de influencia del Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal de la Asociación Pataz Chagualito en el período 2020, con el propósito de reducir el ...
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