Reposición de despido incausado por desnaturalización en los contratos laborales por obra o servicio en la municipalidad Paita 2024

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general: Determinar por qué procede la reposición de despido incausado por desnaturalización en los contratos laborales por obra o servicio en la Municipalidad de Paita en el año 2024. La metodología fue de tipo básica, enfoque cualitativo, diseño de no experimental, la población empleada fue de 10 abogados, la técnica la entrevista y por instrumento guía de entrevista debidamente validado por el juicio de expertos. El resultado obtenido refleja una realidad preocupante dentro de la Municipalidad de Paita sobre la desnaturalización de contratos por obra o servicio en que la entidad ha normalizado el uso indebido de contratos temporales para cubrir funciones permanentes, lo que no solo vulnera derechos laborales, sino que también incrementa la carga procesal y económica de la municipalidad. Se concluye que procede reponer por despido sin causa (incausado) al incumplirse con los requisitos de validez que establece el decreto legislativo N.º 728.