Estrés laboral y el desempeño ocupacional del personal docente y administrativo de una institución educativa pública de Cajamarca 2024

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorCárdenas Rodríguez, Karina Jacqueline
dc.contributor.authorDiaz Quiroz, Rosa Marilú
dc.contributor.authorMalca Rodríguez De Muñoz, Mirtha Del Rocío
dc.date.accessioned2025-06-27T16:09:55Z
dc.date.available2025-06-27T16:09:55Z
dc.date.issued2025-06-27
dc.description.abstractEl propósito principal de este estudio fue determinar la relación entre estrés laboral y el desempeño ocupacional del personal docente y administrativo de una institución educativa pública de Cajamarca 2024. La metodología conto con un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental, de corte transversal, y nivel correlacional, así mismo, la muestra estuvo conformada por personal docente y administrativo en un total de 54. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios en escala de Likert debidamente validados por juicio de expertos; a partir de la recolección de los datos se concluyó que existe correlación negativa baja entre el estrés laboral y el desempeño ocupacional del personal docente y administrativo de una institución educativa pública de Cajamarca 2024 con coeficiente R de Pearson de -0,260, y la significancia fue 0,0038 menor al 5%, por lo tanto, a medida que el estrés laboral aumenta, el desempeño ocupacional disminuye, porque son inversamente proporcionales. En cuanto a las dimensiones analizadas, se encontró que la sobrecarga laboral presentó una correlación negativa baja (R de Pearson = -0,308, sig. 0.023). Por otro lado, el clima laboral mostro una correlación positiva moderada (R de Pearson = 0.419, sig. 0.002). Asimismo, el control sobre las actividades laborales evidenció una correlación negativa moderada (R de Pearson = -0.429, sig.0.001), mientras que el desgaste emocional tuvo una relación negativa baja (R de Pearson = -0.315, sig. 0.020).
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10328
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectEstrés laboral, desempeño ocupacional, sobre carga laboral, clima laboral, desgaste emocional
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleEstrés laboral y el desempeño ocupacional del personal docente y administrativo de una institución educativa pública de Cajamarca 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18169449
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1140-4759
renati.author.dni27965540
renati.author.dni27080758
renati.discipline191537
renati.jurorJara Miranda, Robert Alexander
renati.jurorSolis Trujillo, Beymar Pedro
renati.jurorCárdenas Rodriguez, Karina Jacqueline
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativa
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 4 de 4
No hay miniatura disponible
Nombre:
DIAZ_TESIS.pdf
Tamaño:
3.55 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
DIAZ_TURNITIN.pdf
Tamaño:
5.01 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
DIAZ_ACTA.pdf
Tamaño:
215.38 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
DIAZ_TA.pdf
Tamaño:
254.83 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Maestría en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa