Ley de reforma magisterial N° 29944 y vulneración del derecho a una remuneración justa del personal directivo de Instituciones Educativas Públicas de Trujillo sur este, 2025

Yañez Diaz, Juan Antonio; Montalvo Mamani, Adolfo Alberto

Ley de reforma magisterial N° 29944 y vulneración del derecho a una remuneración justa del personal directivo de Instituciones Educativas Públicas de Trujillo sur este, 2025

dc.contributor.advisor	Ayapi Bazan, Margarita
dc.contributor.author	Yañez Diaz, Juan Antonio
dc.contributor.author	Montalvo Mamani, Adolfo Alberto
dc.date.accessioned	2025-10-16T14:17:18Z
dc.date.available	2025-10-16T14:17:18Z
dc.date.issued	2025-10-16
dc.description.abstract	En la administración pública del Estado peruano, se observa que la remuneración de los funcionarios y servidores públicos se estructura conforme a la política salarial de la institución o del Ministerio, es decir, cada sector hace lo suyo; esta situación genera disconformidad en los trabajadores públicos porque no se materializa el derecho a una remuneración equitativa. En este marco laboral público, se realizó la presente investigación cuyo objetivo fue Identificar cómo la aplicación del artículo 65° de la Ley de Reforma Magisterial N.° 29944 vulnera el derecho a la remuneración equitativa del personal directivo de las instituciones educativas públicas de Trujillo Sur Este. Encontrándose los siguientes resultados: el artículo 65° de la LRM no ha tomado en cuenta la norma constitucional y ha dispuesto una jornada laboral diferente, en horas pedagógicas (de 45 minutos) para los jerárquicos y en horas cronológicas (de 60 minutos) para los directivos y, el artículo 2.1 del Convenio OIT N.°100, ha establecido la igualdad salarial, sin discriminación, por trabajos de igual valor; interpretado a contrario, a diferente trabajo, diferente remuneración. Para obtener estos resultados, se aplicó una entrevista semiestructurada a una muestra de diez directivos de instituciones educativas públicas y a cinco abogados que también son o han sido directivos de instituciones educativas, y se analizaron los instrumentos legales supranacionales y nacionales referentes a la remuneración equitativa de trabajadores públicos, entre ellos, los directivos de instituciones educativas públicas. Después de analizar y discutir estos resultados se concluyó que el artículo 65° de la Ley N° 29944 Ley de Reforma Magisterial, al establecer una jornada laboral de cuarenta (40) horas cronológicas para los directivos, vulnera el derecho a la remuneración equitativa respecto a la remuneración de los jerárquicos, en tanto que directivos y docentes jerárquicos reciben igual remuneración, no obstante que el cargo, las responsabilidades y la jornada laboral de ambos grupos laborales son desiguales. Se recomienda que la remuneración del personal directivo de las instituciones educativas se calcule también en horas pedagógicas, a razón de su labor y real responsabilidad se determine la labor en cincuenta horas semanal mensual.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14520/11696
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	remuneración equitativa, directores, personal jerárquico.
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.title	Ley de reforma magisterial N° 29944 y vulneración del derecho a una remuneración justa del personal directivo de Instituciones Educativas Públicas de Trujillo sur este, 2025
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	40695777
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-0581-6597
renati.author.dni	18105719
renati.author.dni	29679210
renati.discipline	421016
renati.juror	Chima Hans Sonia Juliana de los Milagros
renati.juror	Espinoza Camacho José Enrique
renati.juror	Ayapi Bazán Margarita
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	programa de Estudios de Derecho
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
thesis.degree.name	Abogado