Responsabilidad social empresarial y satisfacción laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Santa Adriana – Juliaca, 2025

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dc.contributor.advisorRamírez Arrascue, Catherine Ivette
dc.contributor.authorHuanca Alvarez, Kelly Jackelyne
dc.date.accessioned2026-04-12T12:08:29Z
dc.date.available2026-04-12T12:08:29Z
dc.date.issued2026-04-12
dc.description.abstractEl propósito del estudio fue establecer la relación entre la responsabilidad social de las empresas y el grado de satisfacción laboral de los empleados del Centro de Salud Santa Adriana, situado en Juliaca, 2025. Se realizó con un diseño no experimental de tipo transversal, bajo un enfoque tanto cuantitativo como correlacional. La población la conformaron ochenta trabajadores del establecimiento. Ellos compartieron rasgos importantes para el análisis, lo que permitió hacer inferencias válidas sobre la relación entre las dos variables. Sobre los resultados descriptivos, se estableció que el 55 % de los participantes comunicaron niveles intermedios de satisfacción en el trabajo y que el 54 % informaron altos grados de responsabilidad social empresarial. En cambio, para conseguir resultados inferenciales, se usó la prueba no paramétrica Rho de Spearman, que presentó un coeficiente de 0.670 y una significación bilateral de 0.000. La hipótesis de investigación fue aprobada y la nula rechazada, puesto que se halló una correlación positiva moderada entre la satisfacción laboral y la responsabilidad social empresarial, con un nivel p < 0.01 estadísticamente significativo.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/13106
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectPolítica social empresarial, comportamiento social, ética, cultura laboral, condiciones laborales
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleResponsabilidad social empresarial y satisfacción laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Santa Adriana – Juliaca, 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni72653205
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6552-0494
renati.author.dni43067052
renati.discipline41300270
renati.jurorTinedo López, Pedro David
renati.jurorBurgos Bardales, Johan
renati.jurorRamírez Arrascue, Catherine Ivette
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
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