La protección de los derechos laborales en la desconexión digital de los trabajadores públicos y privados en Trujillo, 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como enunciado del problema: ¿Cómo se garantiza la protección efectiva de los derechos laborales de los trabajadores públicos y privados en la regulación jurídica del derecho a la desconexión digital en Trujillo, 2023?, y el objetivo general de la investigación fue: Identificar la protección efectiva de los derechos laborales de los trabajadores públicos y privados en la regulación jurídica del derecho a la desconexión digital en Trujillo, 2023. Se empleó una metodología cualitativa, jurídica-dogmática y jurídico-social, utilizando entrevistas realizadas a 05 abogados especialistas en derecho laboral y análisis documental de normativas, donde los resultados revelaron desafíos en la implementación de medidas para salvaguardar los derechos laborales en entornos digitales, identificando áreas de mejora en la regulación jurídica; por lo cual, se sugirieron recomendaciones para fortalecer esta protección. En conclusión, se muestra una serie de obstáculos y carencias en la aplicación de medidas que aseguren la protección de los derechos laborales en el entorno digital; puesto que, a pesar de la existencia de regulaciones actuales, es claro que se requiere fortalecer estas normativas para asegurar una protección completa de los trabajadores en el ámbito de la desconexión digital.