Clima Organizacional y desempeño laboral del personal de producción del fundo Muchik de la Empresa Danper – Trujillo , año 2019

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dc.contributor.advisorEspinoza Polo, Francisco Alejandro
dc.contributor.authorSandoval Luján, Kelly Jovanni
dc.date.accessioned2025-04-01T02:07:29Z
dc.date.available2025-04-01T02:07:29Z
dc.date.issued2025-04-01
dc.description.abstractEste estudio se realizó para determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de producción del Fundo Muchik de la empresa Danper – Trujillo, año 2019. Para realizar este estudio, se utilizó el diseño Transversal – Correlacional; la recolección de datos se realizó utilizando como técnica la encuesta; y, como instrumento, el cuestionario, el cual estuvo compuesto de 30 interrogantes. Como la población de la empresa se conforma de 432 colaboradores, se utilizó el muestreo aleatorio simple, donde cada miembro de la población tuvo la misma probabilidad de ser elegido para formar parte de la muestra, esta muestra estuvo compuesta de 138 colaboradores. Con la obtención de los resultados, se resolvió el problema planteado, cuya hipótesis general afirma que el clima organizacional se relaciona directamente con el desempeño laboral del personal de producción del Fundo Muchik de la empresa Danper – Trujillo. Se corrobora esta hipótesis al ponerla a prueba y contraste mediante el análisis estadístico Chi-cuadrado.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/8872
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectClima organizacional, Desempeño laboral, comunicación interpersonal, toma de decisiones
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleClima Organizacional y desempeño laboral del personal de producción del fundo Muchik de la Empresa Danper – Trujillo , año 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17839286
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5207-8200
renati.author.dni46906501
renati.discipline413016
renati.jurorCerna Muñoz, Carlos Alfredo
renati.jurorMiranda Diaz, Luis Orlando
renati.jurorEspinoza Polo, Francisco Alejandro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
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