Gestión Administrativa y El Clima Organizacional en una Municipalidad Distrital de Gran Chimu, 2025

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dc.contributor.advisorMejía Pinedo, Davis Alberto
dc.contributor.authorOtoya Lavado, Leslie Nathaly
dc.contributor.authorRomero Sanchez, Derlis Wilfredo
dc.date.accessioned2026-02-10T17:42:41Z
dc.date.available2026-02-10T17:42:41Z
dc.date.issued2026-02-10
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Gran Chimú, en el año 2025. La investigación se enmarcó en un enfoque cuantitativo, empleando un diseño no experimental de tipo transversal correlacional. La población objeto de estudio estuvo conformada por los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Gran Chimú, y mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia, se obtuvo una muestra de 70 trabajadores. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, y como instrumento se aplicó un cuestionario. Los resultados obtenidos de la investigación evidenciaron una relación positiva y significativa entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Gran Chimú (r = 0.672, p < 0.01). En cuanto a sus dimensiones, la planeación mostró una relación moderada con el clima organizacional (r = 0.534, p < 0.01), mientras que la ejecución (r = 0.793, p < 0.01) y el control (r = 0.721, p < 0.01) presentaron una relación fuerte, resaltando la importancia de una gestión efectiva en la percepción del ambiente laboral. Se concluye que existe una relación positiva entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Gran Chimú, evidenciando su impacto en el clima organizacional.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12418
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectGestión Administrativa
dc.subjectClima Organizacional
dc.subjectDirección
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00
dc.titleGestión Administrativa y El Clima Organizacional en una Municipalidad Distrital de Gran Chimu, 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni41490146
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8790-1682
renati.author.dni73518161
renati.author.dni47819224
renati.discipline411497
renati.jurorJara Miranda Robert Alexander
renati.jurorRodríguez García Alexander Máximo
renati.jurorMejia Pinedo Davis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo- Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Auditoría y Gestión Pública
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