Análisis constitucional del contrato de locación de servicios y su compatibilidad con la protección de los derechos del trabajador en la EPS Sedajuliaca S.A., Juliaca 2025

Abstract

En la presente investigación se enfocó en analizar la constitucionalidad de los contratos de locación de servicios y la correcta aplicación de los derechos fundamentales a los locadores que fueron subordinados por la EPS SEDA JULIACA S.A. en el periodo 2025. Para lo cual el objetivo de la investigación es Determinar la constitucionalidad del contrato de locación de servicios y su compatibilidad con la protección de los derechos del trabajador en la EPS SEDAJULIACA S.A., Juliaca 2025. Para desarrollar la investigación se utilizo un enfoque cualitativo con un nivel descriptivo-básico. Como también se emplearon las técnicas de análisis documental de las normas jurídicas, jurisprudencia y doctrina, así mismo se empleó la entrevista semiestructurada a los trabajadores que forman parte en la contratación por parte de la entidad. Los resultados obtenidos revelaron que este tipo de contratos vulneran en gran manera los principios constitucionales, la dignidad de trabajador, como equidad en sus derechos laborales, en sus beneficios sociales. por este motivo se llegó a la conclusión de que este tipo de contratos son incompatibles con el marco constitucional que protege los derechos de los trabajadores. Se recomienda que la empresa capacite a área de recursos humanos en la contratación de personal, como también fortalecer el control interno y promover practicas institucionales que garanticen la constitucionalidad de los contratos en el sector público.