Análisis de la aplicación del principio de continuidad laboral ante el despido arbitrario en el sector privado, Juliaca, 2024

Goberich Supo, John; Tacca Turpo, Miguel Angel

Análisis de la aplicación del principio de continuidad laboral ante el despido arbitrario en el sector privado, Juliaca, 2024

dc.contributor.advisor	Machado Larriviere, Laly Ruth
dc.contributor.author	Goberich Supo, John
dc.contributor.author	Tacca Turpo, Miguel Angel
dc.date.accessioned	2025-03-05T20:33:24Z
dc.date.available	2025-03-05T20:33:24Z
dc.date.issued	2025-03-05
dc.description.abstract	El presente estudio tuvo como objetivo general analizar la aplicación del principio de continuidad laboral ante el despido arbitrario de los trabajadores del sector privado en Juliaca, 2024. Para ello, se utilizó el enfoque cualitativo, con un diseño no experimental y fenomenológico. La investigación fue de tipo básica, los participantes incluyeron nueve abogados especializados en derecho constitucional y laboral, seleccionados por sus experiencias y conocimientos en el tema. La técnica principal para la recolección de datos fue la entrevista en profundidad, utilizando una guía previamente validada por expertos en la materia. Posteriormente, se analizaron las respuestas a través de un proceso riguroso de categorización y extracción de significados compartidos. Entre los principales resultados se identifica que, aunque el principio de continuidad laboral está respaldado por un marco normativo sólido en Perú, su implementación enfrenta limitaciones significativas debido a la alta informalidad laboral, la insuficiente supervisión por parte de SUNAFIL, y el desconocimiento generalizado de los derechos laborales por parte de empleadores y trabajadores. Además, los mecanismos de protección como la reincorporación o la indemnización no siempre son efectivos en garantizar la estabilidad laboral en Juliaca. En conclusión, el estudio evidenció la necesidad de fortalecer la fiscalización laboral, promover la formalización de los contratos, y aumentar el acceso a programas educativos que sensibilicen a empleadores y trabajadores sobre el principio de continuidad laboral. Estas medidas contribuirían a una aplicación más equitativa y efectiva de los derechos laborales en el sector privado.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14520/8283
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Continuidad laboral, despido arbitrario y derechos laborales
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.title	Análisis de la aplicación del principio de continuidad laboral ante el despido arbitrario en el sector privado, Juliaca, 2024
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	41556912
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-9287-7461
renati.author.dni	43528643
renati.author.dni	44826563
renati.discipline	421016
renati.juror	Linares Cotrina, Walter John
renati.juror	Villanueva Riccer, Raquel Threysi
renati.juror	Machado Larriviere, Laly Ruth
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Programa de Estudios de Derecho
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
thesis.degree.name	Abogado