Facultad de Derecho y Ciencias Políticas

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https://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/21

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Browsing Facultad de Derecho y Ciencias Políticas by Author "Aguilar Espinoza, Juan Carlos"

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    La Calidad de Vida de los Miembros de la Policía Nacional Frente a la Obligación de Aportar al Fovipol, Huánuco-2023
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-06) Hurtado Iturri, Frank; Aguilar Espinoza, Juan Carlos
    La presente investigación lleva como título: La calidad de vida de los miembros de la Policía Nacional frente a la obligación de aportar al FOVIPOL, Huánuco 2023. Los objetivos generales y específicos buscan identificar de qué manera la obligación de aportar al FOVIPOL incide en la calidad de vida de los miembros de la Policía Nacional del Perú, Huánuco 2023. La justificación destacó la importancia del tema a nivel teórico, práctico y metodológico, subrayando la necesidad de abordar la calidad de vida de los miembros de la Policía Nacional. La metodología fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con nivel explicativo y diseño no experimental de corte longitudinal, considerando como población a 300 efectivos policiales de las comisarías del distrito de Huánuco y como muestra a 30 efectivos. Se concluyó que los resultados evidencian que la obligación de aportar al FOVIPOL no cumple con su propósito de mejorar la calidad de vida del personal policial, sino que genera un efecto contrario al reducir sus ingresos y provocar insatisfacción por la falta de beneficios inmediatos. Esto demuestra que, pese a las buenas intenciones del fondo, su aplicación práctica resulta ineficiente y poco equitativa para los aportantes. Por ello, se requiere una revisión integral de su gestión y procedimientos, a fin de que el sistema cumpla verdaderamente con su finalidad de brindar bienestar económico, estabilidad y confianza a los miembros de la Policía Nacional del Perú.
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    Locación de servicios y la vulneración de derechos laborales de los trabajadores de una municipalidad distrital de Trujillo 2023
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-23) Reyes de la Cruz, Catherine Stephanie; Aguilar Espinoza, Juan Carlos
    El estudio, planteó como objetivo general:Determinar de qué manera los contratos de locación de servicios inciden en la vulneración de los derechos laborales de los trabajadores de una Municipalidad Distrital de Trujillo 2023. La metodología fue de tipo basica, enfoque cualitativo, diseño de teória fundamentada, la población empleada fueron 08 locadores de servicio, la técnica empleada la entrevista y por instrumento la guia de entrevista debidamente validado por el juicio de expertos. Se concluye que la entidad municipalidad utiliza de forma indebida contratos de locación de servicios para funciones permanentes, lo que desnaturaliza esta modalidad y encubre relaciones laborales. Esto vulnera derechos de los trabajadores, expone a la entidad a riesgos legales y revela fallas en los procesos de selección y gestión interna, en consecuencia, se afecta tanto la legalidad como la calidad del servicio público. Se recomienda a la entidad edil revisar y corregir sus prácticas de contratación de personal, eliminando el uso de contratos de locación de servicios para cubrir funciones permanentes, asi mismo, se insta a cumplir con la Ley N.º 31298, adecuando sus procesos de contratación y adoptando medidas que garanticen el respeto al derecho al trabajo digno y a la estabilidad laboral.