Maestría en Auditoría y Gestión Pública
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Item Control Interno y la Liquidación de Obras en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-10) Herrera Fernández, Faviola; Paz Gálvez, Luis Armando; Becerra Castillo, Zoila PaolaEste trabajo investigativo se desarrolló para determinar la relación del control interno y la liquidación de obras en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2025; para ello se empleó la metodología de enfoque cuantitativo con tipología básica, el paradigma sin experimento-transversal y correlacional, además de tener una población de 336 empleados, a la cual se le aplicó el muestreo no probabilístico por conveniencia, aplicando la encuesta a 113 funcionarios del Municipio. Se reveló que, el control interno fue medio en 39.8% e inadecuado en 31.9% porque el ambiente control fue medio en un 41.6%, la examinación de riesgos fue moderada en un 38.1% y mala en un 35.4%, las actividades de control fueron regulares en un 37.2% e insuficientes en un 33.6%, el cuarto componente fue medio en un 50.4% y deficiente en un 35.4%, y la supervisión fue moderada en un 56.6%, en tanto, la liquidación de las obras fue regular en un 38.1% y baja en un 31.9% debido a que las observaciones del contratista fueron deficientes, la elaboración de la liquidación fue moderada y los actos finales de la liquidación fueron malos. Los autores concluyeron que, bajo la correlación de Pearson se obtuvo una significancia de 0.000, con la que se aceptó la suposición de la existencia de la asociación significativa de las variables, asimismo, con el coeficiente de 0.850 se destelló que la unión fue muy altaItem Abastecimiento de Medicamentos y la Calidad de Atención en Salud del Personal Asistencial en el Hospital de Trujillo 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-10) Cerna Alonzo, Katy Elizabeth; Becerra Castillo, Zoila PaolaEl propósito central de esta investigación consistió en determinar la relación entre el abastecimiento de medicamentos y la calidad de atención en salud del personal asistencial del Hospital de Trujillo 2025. El estudio se desarrolló bajo un marco metodológico de naturaleza cuantitativa, de tipo básico y un diseño no experimental, de corte transversal y correlacional. En lo referente a la obtención de información, se administraron cuestionarios basados en la escala tipo Likert a una población muestral de 81 individuos. El tratamiento inferencial de los datos se efectuó mediante el uso de la prueba no paramétrica Tau-b de Kendall. Los hallazgos revelaron un coeficiente Tau-b de Kendall de 0.261, el cual presentó una significancia bilateral de 0.002 (p < 0.01). Estos resultados nos llevan a la conclusión que, existe una correlación positiva, débil y estadísticamente significativa entre el abastecimiento de medicamentos y la calidad de atención en salud, lo que indica que un mejor abastecimiento farmacéutico se asocia con una mayor calidad del servicio ofrecido por el personal asistencial. Se recomienda al director del establecimiento de salud, fortalecer la gestión logística y de abastecimiento de medicamentos, implementando sistemas de monitoreo continuo de inventarios, registros actualizados de consumo y alertas tempranas de desabastecimiento, con el fin de garantizar la disponibilidad oportuna y suficiente de medicamentos esenciales.Item Control Interno y Gestión Contable en una Empresa del Sector Hidráulico Menor Chira de Sullana En El 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-10) Juárez Armestar, Kewin Ander; Ramírez Lau, Sandra CeciliaSe tuvo por objetivo principal determinar la relación entre el control interno y la gestión contable en una empresa del sector hidráulico menor Chira de Sullana en el 2025. Por lo cual, se siguió un enfoque cuantitativo de tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental; además, la muestra fue constituida por 80 colaboradores selector por muestreo no probabilístico siendo el instrumento empleado el cuestionario. Los resultados evidenciaron que, existe correlación moderada y directa entre las variables donde rho = 0,611 y p = 0,000; por otro lado, el ambiente de control se asoció con la gestión contable de forma moderada y directa (rho = 0,630, p =0,000), la evaluación de riesgos y la gestión contable se relacionan de manera moderada y directa (rho = 0,464, p = 0,000) y las actividades de control se asociaron de forma modera y directa con la gestión contable (rho = 0,556, p = 0,000). Se concluyó que, un mejor control interno contribuye directamente a una gestión contable más eficiente en la organización del sector hidráulico.Item La Ética Profesional y Su Incidencia en la Gestión Administrativa de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Calamarca 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-10) Avila Villena, Jerson Baroni; León Alva, Katia Soledad; Rojas Ganoza, Edward AlonsoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la ética profesional en la gestión administrativa de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Calamarca durante el año 2024. Para lograr este propósito, se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y nivel descriptivo-correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal. Se realizó la encuesta a los 23 trabajadores de la entidad, utilizando una escala de medición ordinal para evaluar las variables. La conclusión principal del estudio reveló que la ética profesional incide de manera positiva y significativa en la gestión administrativa, lo cual fue respaldado por la alta percepción favorable sobre la dimensión Principios de la ética (con un 69.57% de las respuestas en acuerdo). No obstante, el hallazgo más relevante demostró una relación débil y ambigua en las dimensiones Deberes y, particularmente, en las Prohibiciones (solo 17.39% de acuerdo), lo que limita directamente la efectividad de los mecanismos de Control en la gestión. Por ello, la principal recomendación se dirige al Órgano de Control Interno (OCI) y la Gerencia Municipal, sugiriendo la implementación de un Manual de Infracciones y Sanciones que fiscalice estrictamente las prohibiciones y los deberes no cumplidos, buscando transformar la percepción ética en una práctica efectiva de control institucional a corto plazo.Item Control Interno y Gestión Administrativa en un Establecimiento Municipal de Cajamarca 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-10) Alarcón Guivar, Neiber; Fuentes Ortiz, Kelvi; Ramírez Lau, Sandra CeciliaLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el control interno y gestión administrativa en un establecimiento municipal de Cajamarca 2025. Metodológicamente, de tipo básica, de enfoque cuantitativa, de diseño no experimental de corte transversal y de alcance descriptivo correlacional, para el recojo de contenido se estableció como técnica la encuesta las cuales fueron medidas a través de instrumentos los cuales fueron dos cuestionarios, el primero con 20 ítems para evaluar el control interno con sus dimensiones y el segundo con 16 ítems para evaluar la gestión administrativa con sus dimensiones dirigidas a una muestra de 63 servidores del estado. Llegando a la conclusión que en ambas variables existe correlación directa y moderada significativa mediante la Rho de Spearman la cual se determinó un (=0.749). Como recomendación principal se estableció fortalecer los sistemas de control interno, integrándolos de forma transversal en cada una de las etapas de la gestión administrativa, a fin de garantizar procesos más confiables, transparentes y orientados a resultados.Item Control Interno y Gestión Administrativa en una Municipalidad Provincial Cajamarca 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-10) Rodríguez Morales, César Manuel; Mejia Guerrero, HansEl presente informe, su propósito es determinar la influencia del Control Interno sobre la Gestión Administrativa en una municipalidad de la región Cajamarca. Se hace uso de una metodología cuantitativa, cuyo tipo básico explicativo, de diseño no experimental y transversal; con una muestra de 76 trabajadores municipales administrativos. El Control interno presenta efectos estadísticos en la Gestión administrativa, mediante un valor p = 0.000; sus componentes sustentado en el modelo COSO 2013, que presentan efectos significativos son: Evaluación de riesgos (p = 0.006), Actividades de control (p = 0.008), Actividades de supervisión (p = 0.045); en cambio Entorno de control (p = 0.064) e Información y comunicación (p = 0.065) no presentan efectos significativos. Los resultados reafirman la relevancia de entender los componentes como un todo integral y articulado, según las teorías y modelos COSO, sobre todo en la entidad municipal, en dónde los riesgos pueden mermar la gestión. Por ello, es necesario, seguir con el fortalecimiento de los componentes y priorizar los controles en los procedimientos y una adecuada supervisión de las actividades. Así, se garantiza la transparencia y rendición de cuentas en la administración.Item Contrataciones Públicas y Ejecución Presupuestal en la Municipalidad Distrital de Jeberos Loreto 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-10) Melendez Fasanando, Jodie Sally Stefany; Terrones Daza, Alexander; Terrones Toribio, Nadia ConsueloEsta tesis explora el tema de la Contrataciones Públicas y Ejecución Presupuestal En La Municipalidad Distrital De Jeberos Loreto 2025, como objetivo general: Determinar la relación entre la gestión de las contrataciones públicas y la ejecución del presupuesto en la Municipalidad Distrital de Jeberos Loreto 2025, como hipótesis tenemos: Existe relación entre la gestión de las contrataciones públicas y la ejecución del presupuesto en la Municipalidad Distrital de Jeberos Loreto 2025, con el fin de establecer la relación entre ambas variables. La investigación se basa en un enfoque cuantitativo, aplicando métodos estadísticos para el análisis, con un diseño descriptivo correlacional. Asimismo, se empleó como instrumento el cuestionario y la encuesta a 52 trabajadores. Se concluye en la determinación entre las variables de estudio que existe una relación de 0.754 Mostrándose con gran optimismo por parte d ellos encuestados esto debido, al parecer se muestra una relación directa donde la gestión de contrataciones guarda estrecha relación con la ejecución del presupuesto. Se recomienda que la entidad estatal, A través de su máxima autoridad debe proponer en reuniones de funcionarios, unas ordenanzas que permitan a los contratistas de obras públicas, clausulas para el bienestar de la población por el acto de incumplimiento de las obras De acuerdo a ley. Es decir, si el contratista abandona la obra, es porque el ente gubernamental esta sospechosamente colidido, ya que, otorga el pago por adelantado y por eso no cumplen.Item Control Interno en la Gestion Administrativa de la Municipalidad Distrital de Jangas Provincia de Huaraz 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-10) Leyva Giraldo, Bogdam Everly; Wong Aitken, Higinio GuillermoEl propósito de esta investigación, en resumen, fue establecer la relación entre el control interno y la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Jangas Provincia de Huaraz 2024. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, del tipo aplicado, de nivel correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal, con una muestra compuesta de 30 servidores administrativos del Gobierno Local de Jangas, a quienes se logró aplicar, la técnica de recopilar información, mediante una encuesta dirigida a los empleados de la entidad, mediante el instrumento compuesta por dos cuestionarios sobre las variables del estudio. La evidencia empírica se obtuvo aplicando pruebas paramétricas específicamente con el coeficiente de correlación de Pearson, con la finalidad de determinar la correlación, cuyo resultado fue r = 0,411 con un nivel de significancia de p = 0,024. Asimismo, cada dimensión referente a la variable 1, presentaron una relación muy sólida y positiva con la variable 2, lo que muestra que; una adecuada estructuración de funciones basado en el liderazgo adecuado, responsabilidad y jerarquía inciden de manera decisiva en la eficiencia de la gestión administrativa. El cual se llega a la conclusión que, si hay una relación positiva moderada y estadísticamente significativa entre las variables de estudio como el control interno y la gestión administrativa del gobierno local. En base a ello se recomendó que se fortalezca de manera sistemática el control interno gubernamental como recurso para el soporte a la gestión administrativa local.Item Auditoría de Desempeño y Gestión de las Cuentas por Pagar de los Servicios Públicos de la Ornch 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-10) Fernández Montenegro, Jorge Yovany; Cuenca Robles, Nancy ElenaLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la Auditoría de Desempeño y la gestión de las cuentas por pagar de los servicios públicos en la ORNCH durante el año 2024, aplicando un enfoque cuantitativo, de tipo básico y con un diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 33 órdenes de servicio correspondientes a consumos de agua, energía eléctrica, internet, telefonía y 05 servidores públicos, y la información se recolectó mediante entrevistas a los responsables del proceso de pagos y mediante el análisis documental de registros administrativos y financieros. Los hallazgos descriptivos evidenciaron que la auditoría generó un impacto moderado, reflejado principalmente en un incremento controlado del gasto en agua y energía equivalente al 4 % respecto al año anterior, así como en una mejora parcial en el control del consumo. Sin embargo, este avance se vio limitado por la ausencia de políticas institucionales de uso eficiente y por la falta de un programa estructurado orientado al ahorro de recursos públicos. A nivel inferencial, los resultados permitieron determinar que la auditoría de desempeño mantiene una relación significativa sobre la gestión evaluada, puesto que el análisis de correlación global mostró una relación positiva moderada y estadísticamente significativa entre la auditoría y la gestión de las cuentas por pagar (Rho = 0,537; p = 0,027). De manera complementaria, se identificó una relación positiva fuerte con la dimensión administrativa (Rho = 0,680; p = 0,123), una relación positiva moderada y significativa con la dimensión normativa (Rho = 0,540; p = 0,046) y una relación positiva moderada y significativa con la dimensión operativa (Rho = 0,390; p = 0,026). Estos resultados demostraron que la auditoría contribuyó especialmente en los aspectos administrativos y normativos, aunque reveló limitaciones importantes en el componente operativo, donde las deficiencias detectadas dieron lugar a retrasos en los pagos y generaron intereses moratorios que pudieron evitarse.Item Habilidades Gerenciales para la Gestión Administrativa en el Personal Asistencial de un Hospital Público de Trujillo 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-09) Bacilio Tomas, Elvia; Rodriguez Rodriguez, Teresa; Rodriguez Linares, Walter JuniorEl propósito de la investigación fue establecer la relación entre las competencias gerenciales y la administración en el personal médico del hospital público de Trujillo. Mediante el uso de una metodología cuantitativa descriptiva simple, básica, no experimental, se examinó un grupo de 80 participantes. Los hallazgos indicaron que el 46% poseía un nivel regular de competencias directivas o gerenciales, el 53% con un nivel regular de en habilidades conceptuales y técnicas, finalmente se obtuvo el 50% con un nivel regular respecto a las habilidades humanas. El estudio o análisis inferencial a través del Chi -cuadrado corroboró variaciones relevancia estadística con un (p <0.05). dicho estudio subraya la relevancia de establecer varios programas los cuales estos sean eficaces de formación en las competencias o habilidades en la parte administrativa o gerencial, técnica, conceptual y humana. Además, esto a de potenciar en el crecimiento integral de cada uno de los profesionales expertos de salud, fomentando de esta manera un desempeño optimo y un excelente nivel en el servicio de la atención en los servicios médicos de los hospitales o sanatorios.Item Gestión Administrativa y Contrataciones del Estado en la Municipalidad Provincial de Huari 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) Cerna Domínguez, Kely Briseida; Mata Mota, Shirley Stefany; Carbajal García, Luis OmarLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y las contrataciones del Estado en la Municipalidad Provincial de Huari durante el año 2025, con la finalidad de conocer los aportes de la administrativa en el desarrollo de las actividades relacionadas con los procesos de contratación pública de bienes, servicios y obras en beneficio de los usuarios. El estudio es de tipo básico y se enmarca en un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, siendo el diseño que guía la investigación el no experimental transversal. Considerándose una muestra de 151 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, a quienes se les aplicaron dos cuestionarios; como conclusión, se determinó relación significativa entre las variables, obteniendo un coeficiente de correlación de Spearman entre la gestión administrativa y las contrataciones del Estado de r=0,843 con un valor de significancia p=0,000< 0,01; sobre los resultados de las dimensiones de la gestión administrativa y las contrataciones, estas fueron positivas existiendo relación entre ellas con valor r=0,740 con planeación, r=0,830 con organización, r= 0,784 con dirección y r=0,802 con control, siendo en todos los casos el valor p=0.000. Concluyendo que existe relación directa y significativa entre la gestión administrativa y las contrataciones del Estado en la entidad analizada, recomendándose fortalecer las capacidades del personal, mejorar la articulación entre áreas y optimizar los sistemas de control para garantizar una gestión más eficiente y conforme al marco legal vigente.Item Control Interno y Ejecución del Presupuesto Público en la Municipalidad Distrital de Pataz Año 2023(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) López Larrea, Marvin Jairo; Calvo Gastañaduy, Carola ClaudiaEl estudio “Control interno y ejecución del presupuesto público” tuvo por finalidad describir la relación entre ambas variables en la Municipalidad Distrital de Pataz durante 2023. Se empleó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y alcance descriptivo–correlacional. La muestra censal asciende a 27 servidores y funcionarios. Se aplicó la encuesta mediante un cuestionario tipo Likert el cual ha sido validado por el juicio de tres expertos; la confiabilidad fue adecuada (α de Cronbach: control interno = 0.830; ejecución presupuestaria = 0.823). Tras verificar normalidad con Shapiro–Wilk, el análisis se realizó en Jamovi (v2.6.19) con estadística descriptiva y correlaciones no paramétricas (Spearman ρ y Kendall τb). En lo descriptivo, 63,0 % del total de la muestra calificó el control interno como fuerte, mientras que 63,0 % evaluó la ejecución del presupuesto como moderada. En lo inferencial, no se evidenció relación estadísticamente significativa entre las variables (ρ = −0.069; τb = −0.067; p > 0.05). Por dimensiones, se observaron asociaciones muy bajas y no significativas: evaluación de riesgos (ρ = 0.069), actividades de control (ρ = −0.091) y supervisión (ρ = −0.134). En resumen, durante el periodo estudiado no se encontró evidencia empírica que demuestre una relación estadísticamente significativa entre el sistema de control interno y el comportamiento de la ejecución presupuestaria; los resultados se interpretan en clave relacional y sin atribuir causalidad.Item Gestión Municipal y Desarrollo Local en Caseríos Rurales del Bosque de Protección del Distrito de Pardo Miguel de San Martin 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) Lozada Angulo, Arnold Smith; Cuenca Robles Nancy ElenaObjetivo determinar la interrelación entre la gestión municipal y el desarrollo local en los caseríos rurales incluidos en el Bosque de Protección del distrito de Pardo Miguel, región de San Martín. La investigación se llevó a cabo en una zona que, por su carácter de área natural protegida, presenta obstáculos de accesibilidad y exige requisitos particulares para la gestión municipal y la entrega de servicios. Se utilizó un abordaje cuantitativo con un diseño no experimental de nivel correlacional. Formó parte del estudio una muestra de 219 habitantes, a quienes se les administró un cuestionario de tipo estructurado que indaga sobre los procesos de gestión municipal y sus consecuencias en el desarrollo local. Los resultados evidenciaron una evaluación positiva, de intensidad moderada y estadísticamente significativa entre las dos variables (ρ de Spearman = 0,364). Además, se constató una relación inversa entre la dimensión de evaluación y control de la gestión municipal y los resultados de desarrollo local (ρ = -0,221); en este caso, los procedimientos de control considerados muy rígidos tendencia a ser identificados por los pobladores como obstáculos para el avance comunitario. Se concluye que la gestión municipal se relaciona de manera significativa con el desarrollo local, relación mediada por la percepción de los ciudadanos. Se sugiere que las municipalidades orientan su accionar a procesos de planificación participativa y a proyectos que atacan las verdaderas prioridades de la comunidad, con el fin de eludir que las exigencias de control burocrático frenen el progreso.Item Motivación y Desempeño Laboral del Personal Sanitario en un Centro de Salud de Querecotillo 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) Hernández Hernández, María Isabel; Ramírez Lau, Sandra CeciliaLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal sanitario de un centro de salud del distrito de Querecotillo, en el año 2025. Aplicó el enfoque cuantitativo, investigación de tipo básica, con un diseño no experimental, correlacional-transversal. Aplicando dos cuestionarios validados a 95 trabajadores de salud, para medir la relación entre las dimensiones intrínseca y extrínseca de la motivación, con las dimensiones de eficacia y eficiencia del desempeño laboral. Los datos del análisis de la prueba no paramétrica Rho de Spearman, revelaron que la motivación intrínseca tuvo asociación significativa con ambas dimensiones del desempeño, con mayor predominancia con la eficiencia (Rho = 0.307; p = 0.003), ya que la motivación extrínseca no mostró relación relevante. Esto indica que factores internos, como la autonomía, el compromiso y el logro personal, tienen mayor peso en la calidad laboral que los incentivos externos. En conclusión, el impacto de la motivación sobre el desempeño depende fundamentalmente de su naturaleza intrínseca. Se recomienda implementar políticas organizacionales que fortalezcan el desarrollo profesional, el reconocimiento no material y la autonomía del personal sanitario, integrando estas acciones en estrategias públicas de recursos humanos, especialmente en entornos rurales o con limitaciones estructurales.Item Gobierno Digital y su Relación con la Productividad de los Funcionarios de la Municipalidad Distrital de Manantay en La Región Ucayali 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) Osorio Castro, Yovina Adelaida; Ruiz Sinarahua, Adbeel Riztelsey; Ramírez Lau, Sandra CeciliaEl propósito principal fue analizar la relación del gobierno digital con la productividad de los funcionarios del municipio distrital de Manantay, Región Ucayali, 2025. Este estudio de tipo básico, no experimental, cuantitativo, transversal y correlacional; se empleó un cuestionario organizado, verificado por profesionales y con gran fiabilidad (α > 0,70), a una muestra de 51 funcionarios, quienes completaron ítems sobre cinco dimensiones del gobierno digital y cuatro indicadores de productividad. Los hallazgos mostraron una relación favorable moderada y de importancia entre la productividad y el gobierno digital (r = 0,537; p < 0,001). El 76,47 % de los participantes se ubicó en nivel medio de adopción digital y el 66,67 % en nivel medio de productividad. Asimismo, Seguridad y confianza digital presentó r = 0,492; Capacitación y adaptación, r = 0,458; Uso de plataformas digitales, r = 0,455; Accesibilidad tecnológica, r = 0,440; e Implementación de herramientas digitales, r = 0,343. Se concluye que a mayor grado de adopción de prácticas digitales especialmente en seguridad, formación y acceso a plataformas, corresponden incrementos en el desempeño laboral, por lo que se recomienda fortalecer dichos procesos para optimizar la productividad institucional.Item Impacto de la Planificación Estratégica en la Gestión Administrativa en un Gobierno Local de Trujillo 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) Pino Sánchez, Sandra Paola; Romero Cornejo, Clara María; Carbajal García, Luis OmarEl presente estudio tuvo como propósito principal determinar la relación entre la planificación estratégica y la gestión administrativa en un gobierno local de Trujillo 2025. La metodología utilizada en este estudio tuvo un enfoque cuantitativo, ha recopilado y analizado información obtenida a partir de la aplicación de un cuestionario de 60 preguntas a 120 servidores públicos. Los datos fueron procesados a través de técnicas estadísticas empleando el coeficiente de Pearson. La investigación por su finalidad fue básica y por su profundidad fue de carácter correlacional. Como conclusión, existe una correlación positiva y alta entre la variable planificación estratégica y la variable gestión administrativa (r=0.84; p <0.001), evidenciando que la variable independiente se relaciona significativamente con la variable dependiente. La investigación recomienda que se fortalezcan las capacidades técnicas y operativas de los trabajadores públicos en herramientas de planificación estratégica para mejorar la toma de decisiones en beneficio de los ciudadanos. Además, que se actualicen los instrumentos de gestión, la implementación de mecanismos de monitoreo, reporte periódico y la articulación de los planes con las políticas nacionales, locales y las necesidades de un grupo de personas.Item El Control Interno y su Efectividad Dentro de la Oficina De Procompite Region Lambayeque 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) Castillo Alvarado, Karina; Terrones Toribio, Nadia ConsueloEl presente estudio tiene como título: El Control Interno y su efectividad dentro de la Oficina de Procompite Región Lambayeque 2024, teniendo como planteamiento de problema: ¿ Cuál es la relación del proceso de control interno con la efectividad dentro de la Oficina de Procompite región Lambayeque 2024?, como objetivo general: Determinar la relación del proceso de control interno con la efectividad dentro de la Oficina de Procompite región Lambayeque 2024.Asimismo como hipótesis tenemos: El control interno tiene una relación significativa con la efectividad dentro de la Oficina de Procompite región Lambayeque 2024. De acuerdo a la metodología empleada, fue una investigación de tipo aplicada, de nivel explicativo con diseño descriptivo correlacional. Asimismo, como instrumento fue un cuestionario, la población estuvo conformada por 72 colaboradores. Llegando a la Conclusión, se determinó que existe una relación de grado sig. 528 entre el control interno y la efectividad, los hallazgos vertidos muestran que a medida que ponen empeño a la primera variable, en función a las metas y objetivos que la institución plantea, esto, se verá reflejado en sus resultados efectivos. Se recomienda la institución mantener siempre las capacitaciones de su personal, con la finalidad de seguir brindando soporte técnico, además de manera colaborativa debe escuchar las problemáticas que se presentan durante la semana, para que todos los colaboradores sean participe de los resultados planteados.Item Auditoría de Desempeño y Gestión Administrativa en el Organismo de Formalización de la Propiedad Informal en la Oficina Zonal Ucayali 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) Cubas Romero, Kelly Gissell; Irarica Clemente, Gleiser Erick; Terrones Toribio, Nadia ConsueloEsta investigación llevó por objetivo determinar cómo influye la auditoría de desempeño en la gestión administrativa del COFOPRI en la oficina zonal Ucayali 2025, presentando una metodología básica con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional de corte transversal, empleando como la técnica de la encuesta y como instrumento se usó el cuestionario debidamente validado mediante el método de validación por 03 expertos con grado mínimo de maestría. En cuanto a la confiabilidad, se utilizó el Alpha de Cronbach, el mismo que arrojó un índice que sustenta la confiabilidad del instrumento utilizado. Además, se consideró como población al total de los trabajadores de la oficina zonal de Ucayali del COFOPRI entre los servidores CAP, CAS y SNP, ascendiendo a un grupo de 50 participantes, conformando una muestra de 45 unidades de estudio. Obteniendo como resultado que, el coeficiente Rho Spearman fue de 0,628**, el cual constituye un indicativo de una influencia positiva moderada entre la variable auditoría de desempeño y gestión administrativa y como el nivel de significancia es menor a 0.05 (sig.= 0,000), lo que permite aceptar la hipótesis alterna. Concluyendo que la incidencia de la auditoría de desempeño es significativa en la Gestión Administrativa del COFOPRI en la oficina zonal Ucayali 2025.Item Control Interno y la Gestión Administrativa en los Centros de Salud Llacuabamba y Parcoy de Pataz La Libertad 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) Paz Echevarria, Roxana Mayne; Carbajal García, Luis OmarEl trabajo de investigación determino la relación entre el control interno y la gestión administrativa en los centros de salud LLacuabamba y Parcoy de Pataz la Libertad 2025, las entidades optan por implementar el control interno para garantizar los objetivos institucionales, tener una mejor gestión administrativa, esta investigación aplico el enfoque cuantitativo, tipo básica, investigación no experimental, de corte transversal, correlacional, con una población y muestra de 125 colaboradores de los centros de salud mediante el muestreo probabilístico- aleatorio simple. Se aplicaron dos instrumentos y se empleó una encuesta como técnica de recolección de datos. La confiabilidad de los datos se evaluó mediante el alfa de Cronbach, y la relación y la significancia entre las variables se ilustraron mediante el coeficiente de evaluación de Spearman. Se concluye la relación positiva moderada entre el control interno y la gestión administrativa; con un coeficiente de correlación rho=0.566; de esta manera se considera importante que los centros de salud implementen adecuadamente el control interno y ejecuten planes y programas para una adecuada gestión administrativa a favor del usuario final. Asimismo el control interno y la planeación existe relación rho=0.498; de la misma manera el control interno y la organización existe conexión rho=0.467; finalmente el control interno y la dirección existe un vínculo rho=0.438; seguidamente el ambiente de control y la gestión administrativa existe relación rho=0.469; por otra parte la evaluación de riesgo y la gestión administrativa tiene una relación rho=0.384; seguidamente la información y comunicación, y la gestión administrativa existe el vínculo rho=0.469; finalmente la supervisión y la gestión administrativa existe relación rho=0.372. Se recomienda al jefe de los centros de salud LLacuabamba y Parcoy, fortalecer y mejorar de manera integral el control interno considerando una relación positiva, de esta manera se logrará mediante la implementación de los procesos de actividades sean más efectivos y así mismo alinear a los objetivos institucionales.Item Auditoría Interna y la Gestión Administrativa en la Municipalidad Provincial de Huánuco 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-03) De La Vega Barrios, María Rita; Jara Laus, Emili Liamar; Cuenca Robles, Nancy ElenaLa tesis aborda la relevancia de la auditoría interna dentro de la administración organizacional, que se relaciona con el objetivo de desarrollo sostenible 16 (ODS 16), de la agenda al 2030 referido a la promoción de sociedades justas, pacíficas e inclusivas, así como instituciones eficaces. La finalidad del estudio fue precisar la asociación de la auditoría interna y la gestión administrativa en la municipalidad provincial de Huánuco, 2024. Como parte de la metodología, se empleó el enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental, de nivel correlacional. Participaron 50 trabajadores ediles. Dos formularios fueron administrados para examinar las variables; ambos instrumentos con previa validación de expertos, presentado alta fiabilidad de 0,905 y 0,924. El estudio estadístico confirmó que el 72% de los participantes percibe que la auditoría interna presenta nivel bueno, del mismo modo, el 78% de los encuestados percibe a la gestión administrativa con nivel bueno, la prueba de Spearman y la de Tau-b de Kendal arrojaron significancia inferior a 0.05 así como coeficiente de 0.460, determinando que existe correlación positiva media entre las variables.