Maestría en Auditoría y Gestión Pública
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Ítem Control interno y su incidencia en el proceso de contrataciones en un gobierno local de La Libertad 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-30) Bacalla Fernandez, Merlita Araceli; Narvaez Castillo, Patricia Esmeralda; Valderrama Puscan, Marlon WalterLa presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la incidencia del control interno en el proceso de contrataciones en un gobierno local de La Libertad 2023. Tipo de investigación básica, el método de investigación usado fue el hipotético deductivo, con diseño no experimental, transversal correlacional causal de nivel explicativo. La población se conformó por 51 colaboradores que laboran en un gobierno local de La Libertad basado en la modalidad de contratación bajo los regímenes de los DL 276, 728 y 1057, la muestra quedo conformada por 46 colaboradores definido mediante la fórmula de población conocida, utilizando un muestreo aleatorio simple. Se aplicó la técnica de la encuesta y para la recolección de datos se adaptó dos cuestionarios. De esta forma, en base a los resultados, llegamos a la conclusión que se determinó que el control interno presenta una incidencia directa del 34.3% en el proceso de contrataciones en un gobierno local de La Libertad, por lo que ha establecido un mecanismo de control interno efectivo para asegurar la transparencia, eficiencia y legalidad de sus operaciones. Respecto al procedimiento realizado en función a la regresión logística se tuvo que el nivel de la significancia se encuentra por debajo del 0.05, manifestando que se acepta la hipótesis de investigación.Ítem Sistema de control interno y la gestión de contrataciones del gobierno regional de Amazonas 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-30) Aliaga Castañeda, Lorena Angélica; Jimenez Zelada, Lorena Leonor; Ramírez Lau, Sandra CeciliaEl objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera el sistema de control interno se relaciona con la gestión de contrataciones del Gobierno Regional de Amazonas 2024. Se aplicó el enfoque cuantitativo, de tipo básico, de diseño no experimental y correlacional simple. Se realizó el muestreo con 55 servidores de la Unidad de Abastecimiento del Gobierno Regional de Amazonas; se utilizaron dos cuestionarios, los cuales tienen una validez y confiabilidad de 0,841 y 0,865 respectivamente para cada una de las variables. Para el análisis de datos se usó el software estadístico SPSS V26, y el resultado se expone mediante tablas estadísticas con su interpretación correspondiente. Cabe señalar, que se identificó una relación importante entre el sistema de control interno y el proceso de gestión de contrataciones en el Gobierno Regional de Amazonas, obteniendo un coeficiente de correlación de Spearman Rho=0.911, señalando una alta correlación positiva (p < 0.01). Al respecto, el 80% de los trabajadores evaluó el control interno como de nivel regular, mientras que el 65.5% consideró que los procesos de gestión de las contrataciones son regularmente eficientes. El estudio determinó una alta correlación positiva (Rho=0.911; p<0.01) entre el sistema de control interno y la gestión de contrataciones del Gobierno Regional de Amazonas, evidenciando que un control interno regular impacta en procesos de contratación moderadamente eficientes.Ítem Clima institucional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-30) Diaz Reto, Anny Patrich; López Rodriguez, Susana Isabel; Ramírez Lau, Sandra CeciliaEl presente estudio tiene de titulo el clima institucional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la municipalidad distrital de Santa 2024, asimismo; tuvo como objetivo general; determinar la relación entre el clima institucional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la municipalidad distrital de Santa 2024. El estudio fue de tipo básico, utilizando un enfoque cuantitativo con un alcance descriptivo correlacional, teniendo un diseño no experimental con corte transversal, se aplicó dos cuestionarios a la muestra de 52 colaboradores administrativos de la municipalidad distrital de Santa. Entre los principales resultados se obtuvo que; el 55.8% de los colaboradores manifiestan que el clima institucional es regular, además; el 42.3% afirman que, el clima institucional es malo y el 1.9% indican que, el clima es bueno. De tal forma; la correlación entre el clima institucional y el desempeño laboral fue positiva muy fuerte (.910), además; la correlación entre las dimensiones comunicación, motivación, apertura a los cambios, toma de decisiones y gestión de recursos humanos y el desempeño laboral fue positiva (0.763, 0.774, 0.826, 0.823 y 0.626, respectivamente), la contrastación de hipótesis tuvo un valor de significancia (Sig.) que fue menor que .01 por lo que se aceptó la hipótesis de investigación y se rechazó la hipótesis nula. Se concluye que existe una relación altamente significativa al nivel de .01 entre las dos variables., también fue altamente significativa al nivel de .01 entre las dimensiones del clima institucional y el desempeño laboral.Ítem Contrataciones del estado y ejecución presupuestal en la Municipalidad Distrital de Cahuapanas 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-27) Curitima Sinarahua, Lino Francis; Flores Paima, Astrit; Reyes Luna Victoria, Roger EdmundoLa presente investigación se ha basado en los procesos mediante los cualeslas entidades públicas adquieren bienes, servicios y obras para el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, teniendo en cuenta que, estos procedimientos son fundamentales para la ejecución presupuestal, ya que permiten la utilización eficiente y transparente de los recursos públicos asignados en los presupuestos anuales, teniendo por finalidad, determinar la relación de las contrataciones del estado con la ejecución presupuestal en la Municipalidad Distrital de Cahuapanas, 2024, donde se instauró la metodología tipo básica descriptiva, se utilizó un diseño no experimental. Se hizo uso de la Técnica de la encuesta, mediante el uso del cuestionario para recabar los datos necesarios para esta investigación, los cuales fueron validados por tres jueces expertos en la materia, en el cual se utilizó una “muestra no probabilística” de 33 trabajadores de la entidad, en el cual los datos fueron examinados a través del estadígrafo SPSS v.27, y del cuál se pudo conseguir a través de Rho de Spearman 0,591 entre las contrataciones del estado y la ejecución presupuestal, donde se pudo concluir que hay una correlación valida, en la presente investigación.Ítem Control interno y contrataciones públicas en colaboradores de una municipalidad distrital de la provincia de San Ignacio Cajamarca 2025(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-27) Pintado Alarcón, Richard Eberth; Prada Chapoñan, Rony EdinsonEl presente trabajo de investigación tendrá como objetivo, Determinar la relación del control interno y contrataciones públicas en colaboradores de una Municipalidad Distrital de la provincia de San Ignacio Cajamarca 2025. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental. La población estuvo conformada por 70 colaboradores de una Municipalidad Distrital de la Provincia de San Ignacio, región Cajamarca, para hallar la muestra de estudio se aplicó el instrumento a 70 colaboradores, elegidos en las diferentes áreas de la entidad en estudio. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, en el cual se elaboró dos instrumentos de recolección de datos los cuales fueron: el cuestionario de la variable independiente: Control interno con 18 preguntas cerradas y el cuestionario la variable 2: Contrataciones Públicas con un número de 19 preguntas cerradas. Los instrumentos de recolección datos fueron validadas por 03 Jueces de la universidad, para certificar su Viabilidad. Los resultados obtenidos de la encuesta se tabularán mediante la Escala de Likert. El análisis de datos y una Prueba Piloto conformada por 30 colaboradores en el sistema JAMOVI, por el Alfa de Cronbach, que determinaron su la confiabilidad de los datos.Ítem Auditoría interna y gestión administrativa en empresas de producción de huevos provincia de Trujillo 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-26) Cuba Angulo, Máximo; Guzmán Gamboa, Milton Misael; Rodríguez García, Alexander MáximoEl presente informe de tesis titulado “Auditoría interna y gestión administrativa en empresas de producción de huevos provincia de Trujillo 2024”, tuvo como objetivo determinar la incidencia de la auditoría interna en la gestión administrativa en empresas de producción de huevos provincia de Trujillo 2024. La investigación es de tipo aplicada con diseño no experimental, Descriptivo-correlacional transversal. La población estuvo conformada por 08 empresas avícolas de producción, la cual en su totalidad conto con 35 empleados administrativos. Se usó la técnica de la encuesta y se elaboraron dos instrumentos de recolección de datos los cuales fueron: el cuestionario de auditoría interna y el cuestionario de gestión administrativa. Los datos obtenidos fueron analizados estadísticamente con el software estadístico SPSS versión 26, con tabulación de tablas y figuras. Los resultados obtenidos presentados mediante gráficos y porcentajes, aplicando la técnica estadística de Rho de Alfa de Cronbach aplicada a la hipótesis y demostrando que la auditoría interna influye significativamente en la gestión administrativa en empresas de producción de huevos provincia de Trujillo 2024. Como conclusiones, se determinó que la auditoría interna incide en la gestión administrativa, sus hallazgos lo demuestran con un coeficiente correlación 0,809, en ese sentido, la organización pone mayor énfasis en tener un buen planeamiento de auditoría y técnicas de auditorías en relación a que se cumple los objetivos propuesto y su vez, cumple un rol de fiscalización en las acciones y/o actividades, ya que se materializa en las actividades propuesto.Ítem Control previo de requerimientos y contrataciones iguales o menores a 8 UIT en la Corte Superior de Justicia Amazonas 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-24) Arellanos Chávez, Einstein; Terrones Toribio, Nadia ConsueloEl estudio se realizó bajo el título: control previo de requerimientos y contrataciones iguales o menores a 8 UIT en la Corte Superior de justicia Amazonas 2024 y como objetivo Determinar la relación entre el control previo de requerimientos y las contrataciones iguales o menores a 8 UIT en la Corte Superior de Justicia de Amazonas 2024. De acuerdo a la hipótesis: El control previo de requerimientos se relaciona significativamente con las contrataciones iguales o menores a 8 UIT en la Corte Superior de Justicia de Amazonas 2024. Utilizando una metodología de tipo cuantitativo, de nivel correlacional y con un diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por 33 servidores de la corte. Para la selección de la muestra, se utilizó un muestreo censal. Asimismo, se aplicó el instrumento como es el cuestionario con dos variables. Se concluyo: Se determino que ambas variables poseen relación directa de 0.573 entre control previo de requerimientos y las contrataciones iguales o menores a 8 UIT, un logrando demuestra que, si la organización realiza una buena gestión en referencia a las oportunidad y procedimiento, como también, responsabilidad al compromiso, devengado y giro y al procedimiento y operatividad. Se recomienda que, a los directivos de la corte superior de justicia de amazonas, brindar siempre capacitaciones con más frecuencia, sobre todo al personal que son ejes vitales para la gestión de la institución, sobre todo en temas sobre la ética y la transparencia, ya que, son principios básicos que todo servidor público debe mostrar, ante todo.Ítem Auditoría de desempeño de los procesos y aplicación del sistema de gestión ISO 21001 en COAR La Libertad 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-23) Cubas Villegas, Eric Fernando; Rodríguez García, Alexander MáximoLa presente investigación tiene como objetivo determinar cómo la auditoría de desempeño de los procesos incide en la aplicación del sistema de gestión ISO 21001 en el COAR La Libertad 2024. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y de tipo correlacional, aplicando el coeficiente de Pearson para medir la relación entre las variables. Los resultados evidenciaron una correlación positiva fuerte (0.907) entre la auditoría de desempeño y la implementación del sistema, con un p-valor de 0.000, lo que confirma su significancia estadística. Asimismo, se encontró que la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos tienen un impacto directo en la correcta aplicación del sistema de gestión. Estos hallazgos resaltan la importancia de fortalecer los mecanismos de auditoría en instituciones educativas de alto rendimiento para garantizar la alineación con estándares internacionales de calidad.Ítem Control interno y gestión administrativa en la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria Lima 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-23) Rivera Quino, Max Robit; Cárdenas Rodríguez, Karina JacquelineLa tesis de investigación tuvo como principal objetivo determinar si existe relación entre el control interno y gestión administrativa en la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria, la cual empleó un enfoque cuantitativo con un diseño correlacional y un método hipotético-deductivo para analizar la relación entre las variables mencionadas en la División de Contrataciones de la SUNAT. En esta investigación se utilizó la técnica de los cuestionarios, con una escala deLikert paramedir ambas variables. Los cuestionariosincluyeron 45 preguntas para control interno y 24 para gestión administrativa, basadas en indicadores específicos. Para validar los instrumentos, se recurrió al juicio de expertos con grado de Magíster. La confiabilidad se evaluó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach, obteniendo valores de 0.96 y 0.94 para cada variable, lo que indica una alta consistencia interna. Los datos obtenidos fueron procesados con el software SPSS, organizados en Excel y sometidos a análisis estadísticos, incluyendo la prueba de normalidad y la correlación de Spearman. Los resultados revelaron una correlación moderada positiva y con significancia entre control interno y gestión administrativa (ρ = 0.614, p = 0.000), destacando la Evaluación de Riesgos (ρ = 0.659) y la Supervisión (ρ = 0.613) como los factores más influyentes. También se identificaron relaciones significativas con respecto al Ambiente de Control, Actividades de Control e Información y Comunicación. Se concluye que el fortalecimiento del control interno, especialmente en evaluación de riesgos, supervisión y comunicación, es clave para mejorar la eficiencia y transparencia de la gestión administrativa.Ítem Percepción del control concurrente y la ejecución de obras en una gerencia regional de Control, 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-23) Delgado Lozano, Willington Banner; Castillo Cabrera, Rafael Luis AlbertoLa presente investigación titulada percepción del control concurrente y la ejecución de obras en una Gerencia Regional de Control, 2024, tiene como objetivo general conocer la percepción del control concurrente en la ejecución de obras, la misma que se contrastó bajo el análisis de sus variables. Metodológicamente, se utilizó una investigación de tipo aplicada con enfoque cualitativo, bajo un método de entrevista con corte transversal. La muestra consistió en 10 trabajadores de una gerencia regional de control, seleccionados en base a su tiempo de experiencia en el control gubernamental y que hayan participado en la ejecución del servicio de control concurrente. Se empleó una guía de entrevista, donde se tomó al control concurrente y también a la ejecución de obras, el instrumento utilizado para medir ambas variables consta de 15 preguntas, distribuidas en 3 dimensiones para la variable “Control Concurrente” y 2 dimensiones para la variable “Ejecución de Obras”, empleando para ello un software de análisis cualitativo llamado Atlas.ti para su evaluación, en donde se obtuvo un análisis de percepción positiva entre las variables estudiadas. Los resultados obtenidos muestran un alto nivel de percepción positiva entre las variables control concurrente y ejecución de obras, concluyendo que existe una relación directa entre ellas, destacando la incidencia del control concurrente en la ejecución de obras, reflejado en la ejecución de obras eficientemente y con calidad, además del cumplimiento de los plazos y las estipulaciones contractuales.Ítem Modelo del sistema de control interno para gestión de inventario de medicamentos en el Hospital Regional de Loreto 2025(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-23) Márquez Calvo, Anthony Martín; Sifuentes Oliveira, Enzo José Manuel; Villon Prieto, Rafael DamianLa presente investigación tuvo como objetivo determinar un modelo de sistema de control interno para la gestión de inventario de medicamentos en el Hospital Regional de Loreto, 2025. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal y de tipo descriptivo. La muestra estuvo conformada por personal de farmacia y logística, a quienes se aplicó una encuesta validada por juicio de expertos. Los resultados evidenciaron que el 73% de las valoraciones situaron el control interno en un nivel bajo, mientras que la gestión de inventario alcanzó un 87% también en el nivel bajo, lo cual pone de manifiesto deficiencias significativas en los procesos logísticos, monitoreo, planificación y trazabilidad. Las dimensiones de control preventivo (92% bajo), operativo (74% bajo) y concurrente (86% bajo) demostraron una urgente necesidad de fortalecimiento institucional. La propuesta final consistió en un modelo de control interno que integra acciones preventivas, operativas y concurrentes, apoyadas por herramientas tecnológicas y procedimientos estandarizados. Este modelo busca optimizar la disponibilidad, trazabilidad y eficiencia en el uso de medicamentos, contribuyendo así a mejorar la calidad del servicio y la sostenibilidad del sistema de salud. El estudio se sustenta en teorías de control organizacional, gestión logística y modelos internacionales de inventario como el análisis ABC-VEN, demostrando su aplicabilidad en contextos hospitalarios públicos. Los hallazgos ofrecen un marco de referencia técnico y práctico para fortalecer la administración de insumos farmacéuticos en instituciones de salud de similares características.Ítem Herramientas de analítica de datos y producción de peritajes contables en colaboradores de una institución pública de Perú 2025(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-21) Soto Gutierrez, Victor Alfonso; Prada Chapoñan, Rony EdinsonEl objetivo principal fue establecer la correlación entre el uso de herramientas de analítica de datos y la producción de peritajes contables en colaboradores de una institución pública de Perú, tratando cinco objetivos específicos vinculadas con la frecuencia de uso, el tipo de herramientas, la percepción de utilidad, el nivel de capacitación y las barreras Se utilizó un enfoque cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional, con una muestra no probabilística por conveniencia de 120 colaboradores (72 hombres y 48 mujeres) con un rango de edad entre 25 y 62 años de un total de 190 participantes. La recopilación de datos se llevó a cabo a través de dos encuestas digitales estructuradas, validadas por juicio de expertos y con alta fiabilidad (Alfa de Cronbach > 0.8), aplicadas por medio de Google Forms. El análisis se procesó utilizando el programa JAMOVI, empleando la correlación de Spearman debido a la no normalidad de ciertas dimensiones. Los hallazgos mostraron una correlación positiva y fuerte entre el uso de herramientas de analítica de datos y la producción de peritajes (rs=0.601, p<0.001). Igualmente, se detectaron correlaciones moderadamente positivas entre la frecuencia de uso (rs=0.45−0.465), el tipo de instrumentos (rs=0.453−0.498), la percepción de utilidad (rs=0.423−0.531), capacitación (rs=0.491−0.568) y la cantidad y calidad de los peritajes, mientras que las barreras presentaron una correlación negativa (rs =−0.337 rs = -0.474). Estos descubrimientos resaltan el beneficio de las herramientas analíticas y la cantidad y calidad de los peritajes contables, pese a los desafíos actuales.Ítem La auditoría de cumplimiento y su incidencia en la gestión pública de la tesorería en municipalidades 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-21) Rodriguez Morales, Edith Magaly; Castillo Cabrera, Rafael Luis AlbertoEsta investigación buscó entender de qué manera la auditoría de cumplimiento influye en la gestión pública de la tesorería en las municipalidades, durante el año 2024. Para ello, se trabajó con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental de tipo correlacional. Se aplicaron encuestas previamente validadas a trabajadores del área de tesorería, quienes compartieron sus experiencias y percepciones. La muestra estuvo conformada por 120 colaboradores elegidos de manera no probabilística. Los resultados, procesados a través del software SPSS 25, mostraron que existe una conexión significativa entre la auditoría de cumplimiento y la gestión de la tesorería. Con un coeficiente de Spearman de 0.708 y un R² del 50.1%, se evidencia que aplicando las auditorías ayuda mucho a que la gestión de los recursos públicos sea más eficiente, transparente y bien comprobada. Al descomponer la gestión pública en dimensiones, se identificó una incidencia significativa en la planeación, dirección, control y correlaciones superiores a 0,58. Estas dimensiones mostraron mejoras en la organización de procesos, liderazgo administrativo y supervisión financiera. Sin embargo, la dimensión organización no presentó una relación significativa, lo que sugiere que esta área requiere también de otros factores estructurales y humanos para optimizarse. Los datos no seguían la distribución normal, usamos el coeficiente de Spearman para analizar la relación de variables. En definitiva, la auditoría de cumplimiento se convierte en la herramienta clave para reforzar la administración en municipalidades, siempre que aplique con el conocimiento adecuado y con una verdadera responsabilidad institucional.Ítem Planeamiento estratégico y desarrollo organizacional en la unidad de gestión educativa local bolívar región La Libertad 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-21) Rodríguez Mantilla, Eli Hebert; Valderrama Puscan, Marlon WalterEl objetivo principal de este estudio fue determinar la relación que hay entre planeamiento estratégico y el desarrollo organizacional en la Unidad de Gestión Educativa Local Bolívar, Región La Libertad, en 2024. Las entidades públicas han enfatizado la articulación de estos procesos para mejorar los servicios ciudadanos. El estudio, de carácter básico, utilizó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental de naturaleza correlacional, adoptando un nivel hipotético deductivo, encuestando a 80 empleados públicos, mediante un cuestionario. Se utilizó estadística descriptiva e inferencial, para cumplir con los objetivos planteados. Los resultados mostraron una relación significativa entre planeamiento estratégico con desarrollo organizacional, (cc. 0,956), (p = 0,000) Rho Spearman, con niveles regulares 81.25% en planeamiento estratégico y 92.5% en desarrollo organizacional. Además, se encontraron relaciones entre el análisis de situación actual (cc. 0,951), prospectivo (cc. 0,458), decisiones estratégicas (cc. 0,568), y seguimiento y evaluación (cc. 0,435) con el desarrollo organizacional. Se concluyó que existe una relación directa y altamente significativa entre ambas variables, sugiriendo la adopción de estrategias para mejorar la gestión administrativa y beneficiario al bienestar ciudadano.Ítem Barreras burocráticas ilegales del procedimiento coactivo en el TUPA de una municipalidad y la modernización de la gestión pública 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-17) Quiñones Sampi, Luis Martín; Castillo Cabrera, Rafel Luis AlbertoLa administración pública debe encontrar un equilibrio entre la satisfacción del interés privado y la protección del interés público, estableciendo restricciones, condiciones y requisitos que sean razonables, proporcionales y justificados; de esta manera, aquel equilibrio podría alcanzarse a través del establecimiento de barreras burocráticas. Sin embargo, hay situaciones donde estas medidas impuestas por una entidad estatal, ocasionan sobrecostos injustificados para los recurrentes, provocando no solo un perjuicio económico, sino que, muchas veces a los administrados, a quienes la entidad pública ha perjudicado con alguna actuación, han limitado su derecho de petición y su derecho de defensa. En consecuencia, estas barreras burocráticas ilegales decretadas sin atender a las formalidades y procedimientos establecidos por nuestro sistema legal, no solo transgreden las atribuciones y competencias de la entidad edil que las impuso, sino que vulnera la gestión pública y las leyes sobre simplificación administrativa. Se han entrevistado a diez profesionales haciendo un mundo del 100%, de los cuales el 80% indicaron que las barreras burocráticas se pueden ver en todos los tramites que se realizan en el sector público, y el 60% indican que los pagos que se realizan en la municipalidad son muy elevados, incluso incurriendo en cobros ilegales.Ítem Proyecto de inversión pública y su influencia en el desarrollo sostenible del cultivo de Cacao PEBDICP Loreto 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-17) Linares del Aguila, Manuel Augusto; Ramírez Lau, Sandra CeciliaLa presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia del proyecto de inversión pública en el desarrollo sostenible del cultivo de cacao del PEBDICP en el distrito de Yavarí Loreto 2024, con el empleo de la metodología de tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de nivel correlacional causal, con el empleo de 60 trabajadores administrativos del cultivo de cacao del PEBDICP, con una muestra de 52 personas, mediante el empleo de la técnica encuesta e instrumento cuestionario para ambas variables de estudio. Resultados, el nivel de los proyectos de inversión del cultivo de cacao del PEDBICP se ubica en un nivel regular en 63% (33) y en un nivel buena en 37% (19), y del desarrollo sostenible en un nivel alto con 60% y nivel medio en 40%. Conclusión, se determinó la influencia del proyecto de inversión pública en el desarrollo sostenible del cultivo de cacao del PEBDICP en el distrito de Yavarí Loreto, se obtuvo rho=0.944** y p=0.000, confirmándose la hipótesis, así también, se evidenció la influencia con la regresión lineal con 89.20% y el restante 10.80% con otros aspectos de estudio.Ítem Control interno y los procesos de la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de San Benito año 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-16) Aguilar Quispe, Wilmer Richard; Carbajal García, Luis OmarEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el control interno y los procesos de la gestión administrativa de la municipalidad distrital de San Benito, 2023. El enfoque metodológico se ajusta a un enfoque cuantitativo, de tipo básica, de alcance descriptivo-correlacional, de un diseño no experimental, la muestra consistió en 30 participantes entre funcionarios y colaboradores de la municipalidad distrital de San Benito. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento dos cuestionarios de respuesta uno para cada variable, validados como instrumento de recolección de datos. En consecuencia, se logró demostrar que existe relación entre las dimensiones cultura organizacional, gestión de riesgos, supervisión y los procesos de la gestión administrativa con una correlación positiva de (Rho = 0.814), (Rho = 0.827) y (Rho = 0.869) respectivamente. Aplicada la prueba de hipótesis a través del uso del coeficiente de correlación de Rho de Spearman, el valor de significancia fue de < .001, que es menor a 0.01, lo que indica que se acepta la hipótesis alterna y un coeficiente de correlación de 0.967, determinando así que existe una relación directa y positiva entre las variables de control interno y los procesos de la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de San Benito, provincia de Contumazá, departamento de Cajamarca, 2023.Ítem Control interno y gestión administrativa del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público César Abraham Vallejo Mendoza Bagua 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-16) Herrera Díaz, Eder Hilton; Cárdenas Rodríguez, Karina JacquelineLa investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el control interno y la gestión administrativa en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público César Abraham Vallejo Mendoza Bagua 2024. Para ello se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental, se aplicaron dos instrumentos; el cuestionario de control interno y el de gestión administrativa ambos a 46 personas tanto docentes como administrativos del Instituto. Los resultados mostraron que existe una correlación positiva entre control interno y gestión administrativa, el 61% considera que el control interno está en proceso y el 52% considera en proceso a la gestión administrativa, indicando que un sistema de control interno mejora la eficiencia y transparencia administrativa. Se concluye que existe una relación positiva fuerte (Rho = 0.848) entre control interno y la gestión administrativa del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público Bagua 2024, quiere decir que la implementación de un sistema de control interno efectivo es crucial para mejorar la gestión administrativa. En cuanto a las dimensiones de control interno se ha determinado que existe una relación positiva fuerte entre: ambiente de control y la gestión administrativa (Rho = 0.769), evaluación de riesgos y la gestión administrativa (Rho = 0.675), actividades de control y la gestión administrativa (Rho = 0.818), información y comunicación y la gestión administrativa (Rho = 0.830) y por último supervisión y la gestión administrativa (Rho = 0.834) del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público Bagua 2024.Ítem Las políticas medio ambientales en la gestión pública de la municipalidad provincial de Chiclayo 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-14) Díaz Vargas, Felicita; Sánchez Velarde, Johnny RudyMi objeto de estudio se centró en la interpretación profunda de acontecimientos sociales, humanos o culturales, a través de la interpretación de datos no numéricos como entrevistas, observaciones o análisis de textos. El objetivo es entender el "por qué" y el "cómo" de las experiencias y comportamientos, en lugar de la mera medición o cuantificación. Con respecto a la metodología aplicada se realizó entrevistas cuyas conclusiones se utilizaron como base para la generación y el análisis de los datos. Utilizando las preguntas propuestas por los expertos como referencia, se aplicó un enfoque cualitativo, tuvo como instrumento la guía de entrevista y como técnica el diálogo. Por otro lado, los resultados más resaltantes se obtuvieron que, la limitada comunicación institucional y la escasa participación de la ciudadanía en la planificación, vigilancia y valoración de las políticas ambientales han debilitado su legitimidad y eficacia. La falta de información clara y accesible impide a la población ejercer un rol activo y de contraloría social frente a las acciones municipales y se requiere la necesidad urgente de fortalecer la gestión ambiental municipal a fin de lograr una gestión ambiental sostenible en la provincia de Chiclayo.Ítem Liderazgo gerencial y clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Padre Marquez provincia de Ucayali departamento de Loreto 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-06-12) Ramírez Cahuaza, Ali Johana; Terrones Toribio, Nadia ConsueloEl objetivo general de la investigación fue determinar cómo influye el liderazgo gerencial en el clima organizacional en la municipalidad distrital de padre Márquez, provincia de Ucayali, departamento de Loreto -2023. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de investigación fue la Aplicada, la investigación fue de tipo no experimental, la población estuvo conformada por 68 trabajadores de la municipalidad distrital de padre Márquez, provincia de Ucayali, departamento de Loreto, La muestra fue similar El muestreo aplicado fue el censal. Los Resultados fueron que el 51.1% administrativos, manifestó que está muy en desacuerdo con la variable liderazgo empresarial, mientras que el 48.9% manifiesta que está en desacuerdo. Mientras que el 72.4% manifestó que está muy en desacuerdo con la variable clima organizacional, mientras que el 12.4% manifiesta que está en desacuerdo, regularmente de acuerdo 11.4% y de acuerdo con 3.8%. Concluyó que el liderazgo gerencial influye en el clima organizacional. Con un valor r =0.750 estimado por el coeficiente de correlación de Spearman.