Maestría en Auditoría y Gestión Pública
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Item Control Interno y Procesos de Adquisición en el Área de Logística de la Municipalidad Distrital de Chimban 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-24) Silva Gonzáles, Luis Enrique; Tuesta Bardalez, Segundo EloyEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el control interno y los procesos de adquisición en el área de logística del municipio de Chimban, 2025. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo de tipo básico, con alcance correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población y muestra estuvo conformada por 25 colaboradores del área de logística de la municipalidad, a quienes se aplicó la técnica de la encuesta mediante cuestionarios estructurados previamente validados. Los resultados evidenciaron que la dimensión evaluación de riesgos presentó correlación positiva moderada de 0.487, lo que demuestra que la adecuada identificación y análisis de riesgos se relaciona favorablemente con los procesos de adquisición. La dimensión actividades de control gerencial obtuvo correlación positiva alta de 0.599, ratificando que el liderazgo institucional y la supervisión continua son principios precisos para la eficiencia de los procesos. En oposición, la dimensión actividades de prevención mostró correlación muy débil de 0.195, lo que indica que no hay correlación estadísticamente significativa con los procesos de adquisición, reflejando la necesidad de consolidar la planificación provisoria y la capacitación de los colaboradores. En conclusión, se determinó que el control interno se relaciona de manera positiva y significativa con los procesos de adquisición, alcanzando correlación fuerte de 0.784 (p = 0.000), lo que corrobora que el control interno sólido constituye un pilar fundamental para optimizar la adquisición logística municipal.Item El Control Interno y su Impacto en la Gestión Administrativa en una Municipalidad de Piura 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-24) Umbo Saldarriaga, Andrea Alexandra; Castillo Cabrera, Rafael Luis AlbertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo “Analizar el impacto del Control interno en la Gestión administrativa en una Municipalidad de Piura, 2025”. La investigación es de tipo cuantitativa y transversal, con diseño no experimental. La población está conformada por los trabajadores administrativos de una Municipalidad Piura, 2025. Para hallar la muestra de estudio se aplicó los instrumentos a los colaboradores, seleccionados mediante el tipo de muestreo aleatorio simple. La técnica de recolección de datos es la Encuesta, en la cual se elaboró dos instrumentos de recolección de datos los cuales son: el cuestionario de la variable 1: control interno con 20 preguntas cerradas y el cuestionario la variable 2: gestión administrativa con un número de 5 preguntas cerradas. Los instrumentos de recolección datos fueron revisados por los Jueces de la universidad, para certificar su viabilidad, los resultados obtenidos de las encuestas se tabularon mediante la Escala de Likert y el análisis de datos fue trabajo de laboratorio, a través del sistema SPSS (IBM), por el Alfa de Cronbach, para determinar la confiabilidad de los datos. Los resultados muestran un control interno con avances en lo operativo, pero con debilidades en lo estratégico, ambiente de control y evaluación de riesgos tienen una media de 2.57, Compré dominio de desacuerdo y neutralidad, lo que refleja un liderazgo ético y una gestión de riesgos poco consolidados. En cambio, actividades de control con media de 3.85 e información y comunicación, con media de 3.77. Se perciben como fortalezas, mientras que la supervisión se ubica en un nivel intermedio con una media de 3.24. La gestión administrativa alcanza un resultado globalmente favorable de con una media 3.65, aunque la proporción de respuestas neutras indica que aún no se percibe una consolidación total. En cuanto a la calidad de la medición, el control interno obtiene un alfa de Cronbach de 0.53, lo que implica consistencia interna baja pero aceptable para describir tendencias, mientras que la gestión administrativa presenta un alfa de -0.66 señal de respuestas poco homogéneas entre sus items. Aún con estas limitaciones, el análisis de puntaje compuestos muestra una correlación positiva moderada entre control interno y gestión administrativa r=0.38; p=0.061 y n=25, lo que respalda la idea de que un mayor fortalecimiento de control interno se asocia con una mejor valoración de la gestión.Item Proceso de Contrataciones de Bienes y Servicios y la Ejecución Presupuestaria en la Municipalidad Distrital de Bajo Biavo Bellavista San Martin 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-24) Martínez Rubio, Alex; Ruiz Diaz, Norvil; Baca López, Marcos GregorioLa investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el proceso de contrataciones de bienes y servicios con la ejecución presupuestaria en la municipalidad distrital de Bajo Biavo, Bellavista, San Martin 2025. El estudio fue de tipo básica, de diseño no experimental y enfoque cuantitativo, con una población de 60 personas y muestra de 60 trabajadores, como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los hallazgos indicaron que existe relación positiva moderada, alta y significativa, con un Rho de 0.843; 0.451 y 0.600; y con una sig. de 0.000 menor a 0.01. En conclusión, existe relación positiva alta y significativa, con un Rho de Spearman (0,755) con un p valor de 0.000 menor a 0.01.Item Presupuesto Financiero y Gestión de Recursos Públicos en la Municipalidad Distrital de San Buenaventura Huánuco(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-10) López Atero, Edgardo Alejandro; Vílchez Dominguez, Luis Miguel; Sagástegui Cruz de Del Castillo, Julia OtiliaLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el presupuesto financiero y la gestión de recursos públicos en la Municipalidad Distrital de San Buenaventura, Huánuco, 2024. Se adoptó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental y nivel correlacional. La población muestral estuvo conformada por 52 funcionarios municipales, a quienes se aplicaron dos cuestionarios validados: uno para evaluar el presupuesto financiero y otro para medir la gestión de recursos públicos. Los resultados indicaron que el 55,8% de los encuestados calificó el presupuesto financiero como regular, mientras que el 63,5% consideró que la gestión de recursos públicos se ubica en el mismo nivel. Se evidenció una correlación positiva alta y estadísticamente significativa entre ambas variables (Rho=0,759; p=0,000). Además, se identificaron correlaciones positivas significativas en las dimensiones analizadas: planificación estratégica (Rho=0,664), eficiencia operativa (Rho=0,581), ejecución de proyectos de inversión (Rho=0,767) y rendición de cuentas (Rho=0,614), todas con un nivel de significancia p=0,000. Estos hallazgos demuestran que una asignación presupuestaria eficiente, alineada con objetivos estratégicos claros, optimiza la gestión pública al fortalecer la transparencia, la operatividad institucional y la materialización de proyectos de impacto social. Los resultados subrayan la necesidad de adoptar enfoques integrales, como el Presupuesto por Resultados, y de promover la participación ciudadana para maximizar el uso responsable de los recursos en beneficio de la comunidad.Item Atención a las Personas con Habilidades Especiales en la Municipalidad Provincial de San Marcos Año 2023(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-10) Rodríguez Rodríguez, Miriam Rosmery; Merino Salazar, Teresita del RosarioEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo general: Analizar, describir, indagar, comprender de qué manera es la atención a las personas con habilidades especiales en la Municipalidad Provincial de San Marcos año 2023, el estudio en mención es según el enfoque cuantitativo, de tipo básico, descriptivo de alcance no experimental transversal, como instrumento se aplicó el cuestionario para obtener información relevante de 40 usuarios. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta, y como instrumento el cuestionario. Los resultados demostraron que: La atención que se brinda en la Municipalidad Provincial de San Marcos muestra que es de nivel regular ya que evidencia que se atiende teniendo muchos aspectos por mejorar como es: eficiencia, comunicación, trato, conocimiento, otro aspecto importante que se debe mejorar es la infraestructura, y sobre todo trabajar para que haya inclusión y se respete a este grupo vulnerable que son las personas con habilidades especiales. Concluyendo que el usuario de la municipalidad provincial de San Marcos recibe una atención de nivel regular, se describe que influye mucho el tipo de discapacidad que presentan para que la atención sea la más adecuada, las dimensiones con mayor promedio fueron eficiencia y conocimiento.Item Control Simultáneo y la Transparencia en la Gestión de la Municipalidad Distrital de Kimbiri 2023(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-10) Rodríguez Juno, Ederson; Tuesta Bardales, Segundo EloyEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre el control simultáneo y la transparencia en la gestión de la Municipalidad Distrital de Kimbiri 2023. En la investigación la metodología aplicada fue un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental transversal, nivel correlacional. La muestra estuvo integrada por 48 trabajadores seleccionados de la Municipalidad Distrital de Kimbiri mediante muestreo no probabilístico por conveniencia, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario tipo Likert de 18 ítems. Los resultados revelan un coeficiente de correlación 0.235 indicando una correlación del control simultáneo y la transparencia en la gestión. En cuanto los niveles, se determinó que el Control simultáneo se sitúa “fuerte” con un porcentaje de 60.4%, mientras que la transparencia en la gestión se ubicó en un nivel “fuerte”, con un porcentaje de 54.2. En resumen, se puede infiere que existe una correlación entre el control simultáneo y la transparencia en la gestión de la Municipalidad Distrital de Kimbiri. Esta investigación concluyó que una ejecución efectiva del control simultáneo en sus diversas modalidades favorece la percepción de mayor transparencia, y favorece a una responsable y confiable gestión pública en Kimbiri.Item Gestión Administrativa y El Clima Organizacional en una Municipalidad Distrital de Gran Chimu, 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-10) Otoya Lavado, Leslie Nathaly; Romero Sanchez, Derlis Wilfredo; Mejía Pinedo, Davis AlbertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Gran Chimú, en el año 2025. La investigación se enmarcó en un enfoque cuantitativo, empleando un diseño no experimental de tipo transversal correlacional. La población objeto de estudio estuvo conformada por los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Gran Chimú, y mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia, se obtuvo una muestra de 70 trabajadores. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta, y como instrumento se aplicó un cuestionario. Los resultados obtenidos de la investigación evidenciaron una relación positiva y significativa entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Gran Chimú (r = 0.672, p < 0.01). En cuanto a sus dimensiones, la planeación mostró una relación moderada con el clima organizacional (r = 0.534, p < 0.01), mientras que la ejecución (r = 0.793, p < 0.01) y el control (r = 0.721, p < 0.01) presentaron una relación fuerte, resaltando la importancia de una gestión efectiva en la percepción del ambiente laboral. Se concluye que existe una relación positiva entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Gran Chimú, evidenciando su impacto en el clima organizacional.Item El Control Interno y el Fraude Ocupacional en una Institucion Publica Trujillo 2023(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-01-30) Vílchez Sánchez, Pedro Martín Diego; Salazar Salazar, Elmer BagnerLa presente investigación titulada “EL CONTROL INTERNO Y EL FRAUDE OCUPACIONAL EN UNA INSTITUCION PUBLICA, TRUJILLO 2023,” tiene por objetivo examinar si hay un grado de vinculación entre el control interno y el fraude ocupacional en una entidad pública, en el año 2023. Se trata de una investigación básica, no experimental, transversal, descriptivo-correlacional. La población y muestra estuvo conformada por dieciocho funcionarios de una entidad pública, a quienes se les administró cuestionarios estructurados de escala Likert de cinco puntos. Para el procesamiento de la información, se empleó el programa SPSS, versión 25. La presente investigación arroja los siguientes hallazgos. Existiría una relación significativa, en grado considerable, y de naturaleza negativa entre el control interno y el fraude ocupacional. A nivel de los componentes del control interno, existiría una relación significativa, en grado considerable, y de naturaleza negativa entre el ambiente de control y las actividades de monitoreo sobre el fraude ocupacional. En cambio, existiría una relación significativa, en grado medio, y de naturaleza negativa entre la evaluación de riesgos, las actividades de control y las actividades de información y comunicación sobre el fraude ocupacional.Item Gestión Administrativa y su Nivel de Incidencia en la Ejecución Presupuestaria de la Municipalidad Distrital de Copani Año 2022(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-01-30) Pacara Rivera, Salomon Rolando; Arangurí García, María YsabeEl presente estudio estableció como objetivo general determinar el nivel de incidencia de la gestión administrativa en la ejecución presupuestaria de la Municipalidad Distrital de Copani, año 2022, esta investigación fue motivada por los desafíos relacionados con las deficiencias dentro del proceso de ejecución presupuestaria. Junto con las metodologías de investigación aplicadas, fue necesaria la integración de investigación descriptiva y explicativa a nivel debido a la naturaleza de la investigación. Además, se analizaron los efectos de la gestión en la ejecución del presupuesto. Junto con el enfoque no experimental de corte transversal, que se consideró apropiado debido a la ausencia de control factorial sobre las variables y una muestra definida de 60 empleados seleccionados de la Política del Distrito de Copani, se distinguió igualmente la muestra representativa de 52 empleados. También es notable que se utilizó el método de encuesta y se emplearon datos primarios que fueron procesados posteriormente en Excel para obtener la tabla de distribución de frecuencia relevante que se utilizó para determinar qué resultados se subieron al SPSS, y de los cuales se generaron y analizaron las tablas de frecuencia y correlación. Fue posible delinear que la eficiencia administrativa dentro de la organización era adecuada, dada la cantidad de recursos financieros disponibles, junto con la asignación. Se concluyó que la gestión administrativa ejerce un considerable nivel de control sobre el proceso de ejecución del presupuesto del Municipio del Distrito de Copani. El coeficiente de correlación 0.962 junto con un nivel de significancia de 0.007 muestra una correlación positiva y muy fuerte y de relevancia estadística entre las variables estudiadas. Tal resultado muestra que una mejora de los procesos administrativos de gestión resultará en una mejora tangible de la capacidad de ejecución del presupuesto. Dicha mejora se manifestará en la velocidad de intervención y el logro de los objetivos institucionales a corto y largo plazo.Item Relación entre la Ejecución Presupuestal y la Calidad de Gasto Público en la Unidad Ejecutora Salud San Ignacio 2024(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-01-30) León Antúnez, Lizbeth Gianella; Ocaña Cisneros, Heivi Xiomara; Carbajal García, Luis OmarEl objetivo del presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre sobre la ejecución presupuestal y la calidad de gasto público en la Unidad Ejecutora Salud San Ignacio 2024. En esta investigación se aplicó la metodología de tipo básica, su diseño no experimental, transversal – correlacional y cuantitativo, analítico, se realizó con una muestra de 30 colaboradores que forman parte de las áreas administrativas de la Unidad Ejecutora Salud San Ignacio a quienes se les aplicó dos cuestionarios. Los resultados obtenidos del estudio precisan que existe una correlación positiva según el coeficiente de Rho de Spearman igual a 0.625 y una significancia de 0.01, entre la Ejecución Presupuestal y la Calidad de gasto público, así mismo se obtuvo una correlación directa y moderada entre la ejecución presupuestal y la eficacia del gasto de Rho=0.558, p<0.01; también un Rho de Spearman igual a 0.586 y significancia de p<0.01 entre la ejecución presupuestal y la dimensión eficiencia del gasto, por otro lado una correlación positiva moderada entre la variable ejecución presupuestal y la dimensión transparencia del gasto según coeficiente de Rho de Spearman igual a 0.589, p<0.01. Concluyendo que los resultados indican que optimizar la gestión presupuestaria está directamente relacionada con en la eficiencia y efectividad del gasto público, mejorando su impacto en la salud de comunidad.Item Compromiso Organizacional y su Influencia en la Intención de Rotación de los Colaboradores de la Municipalidad Distrital De Jazán-Región Amazonas 2025(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-01-30) Castañeda Flores, Jovana Jackelin; Melendez Ventura, Carmen Marilu; Barinotto Roncal, Patricia IsmaryEste estudio examinó la influencia del compromiso organizacional en la intención de rotación entre los empleados de la Municipalidad Distrital de Jazán durante el año 2025. Utilizando un método cuantitativo de tipo explicativo y un diseño transversal no experimental, el estudio empleó escalas validadas de Meyer y Allen (1991) para compromiso organizacional y de Jung y Yoon (2014) para intención de rotación, aplicadas a los 87 empleados mediante la técnica de encuesta y el instrumento un cuestionario completo. Para el análisis estadístico se utilizó SPSS versión 27 reveló una fuerte correlación negativa entre el compromiso organizacional y la intención de rotación (r = -0,770, p = 0,000), donde el compromiso organizacional explica el 59,3% de la varianza en la intención de rotación. Entre las tres dimensiones del compromiso, el compromiso normativo demostró el mayor poder predictivo (R² = 0,295), seguido del compromiso afectivo (R² = 0,182) y el compromiso de continuidad (R² = 0,131). La mayoría de los empleados el 86,2% exhibió niveles medios de compromiso organizacional. Estos hallazgos resaltan el papel crucial del compromiso organizacional, particularmente el compromiso normativo basado en la lealtad y la obligación moral, en la reducción de la intención de rotación dentro de las instituciones públicas peruanas.Item Control Interno y Gestión Administrativa de la Municipalidad Distrital de Huanchay Ancash 2023(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-01-30) Beteta Vela, Omer; Jaime Segura, Juan Duber; Rosario Pacahuala, Emilio AugustoEsta investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre el control interno y la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Huanchay Ancash 2023. En cuanto al tipo fue aplicada de enfoque cuantitativo, en cuanto al diseño fue correlacional, la población estuvo contemplada por 14 trabajadores, los mismos que conformaron la muestra censal y a quienes se les aplicó el cuestionario como instrumento de recolección de datos. En cuanto a los resultados alcanzados, el 64,3% de los encuestados consideró al control interno como regular, el 28,6% como malo y el 7,1% como bueno, mientras, que el 57,1% consideró la gestión administrativa como regular, el 28,6% como mala y el 14,3% como buena; respecto a la correlación, se encontró que las dimensiones del control interno (ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación, supervisión) se relacionan significativamente con la gestión administrativa (p<0,005). Finalmente, el autor pudo concluir que el control interno se relaciona significativamente con la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Huanchay Ancash, esto debido a un Rho de Spearman de 0,936 y un p valor 0,000<0,05.Item Calidad de servicio y satisfacción del usuario en el centro de salud mental El Porvenir 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-20) Bailon Lizarraga, Araceli Rosmery; Terrones Toribio, Nadia ConsueloEn el presente trabajo de investigación denominada Calidad de servicio y satisfacción del usuario en el Centro de Salud Mental El Porvenir 2024, se planteó como objetivo identificar relación entre calidad de servicio y satisfacción del usuario para lo cual se planteó un estudio de tipo descriptivo correlacional con enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 60 usuarios del Centro de salud mental El Porvenir, a quienes se aplicó dos cuestionarios empleando la escala de Likert con cuestionario de 18 y 20 ítems para medir la calidad de servicio y satisfacción del usuario. Los resultados revelaron que existe una relación entre la dimensión confiabilidad y satisfacción del usuario en donde se obtuvo que el 48,3% de los usuarios tiene un nivel bueno, mientras que el 5% tiene un nivel malo, así mismo existe una relación entre la dimensión tangibilidad y satisfacción del usuario, siendo como resultado que el 25% de los usuarios tiene un nivel bueno, así mismo el 3,3 % tiene un nivel malo, igualmente se determinó la relación entre la dimensión seguridad y satisfacción del usuario obteniéndose que el 56% de los usuarios tienen un nivel bueno, mientras que el 1,7% tiene un nivel malo y finalmente se obtuvo la relación entre la dimensión empatía y satisfacción del usuario en donde se obtuvo que el 65% de los usuarios percibe como nivel bueno sin embargo el 5% considera un nivel malo en el Centro de Salud Mental El Porvenir 2024.Item La reforma de la contratación pública y los procedimientos de selección en una unidad ejecutora Amazonas 2025(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-20) More Tocto, José Luis; Calvo Gastañaduy, Carola ClaudiaEl objetivo de esta investigación fue determinar cómo la reforma de la Contratación pública incide en los procedimientos de selección de los funcionarios públicos del área de contrataciones de una Unidad Ejecutora, Amazonas 2025. La investigación fue de investigación básica, cuantitativa, de diseño no experimental, corte transeccional, correlacional. La muestra estuvo constituida por 72 funcionarios públicos que laboran en el área de contrataciones de una unidad ejecutora en la región Amazonas, en la investigación se ha empleado un cuestionario de 20 preguntas para la variable reforma de la contratación pública y 18 preguntas para la variable procedimientos de selección, en escala Likert, se concluye que la reforma de la contratación pública incide significativamente en los procedimientos de selección de los funcionarios públicos del área de contrataciones de una Unidad Ejecutora, Amazonas 2025, los resultados, reflejaron que los niveles percibidos como buenos en la reforma coinciden con valoraciones similares en los procedimientos de selección (27,8%), además, el análisis inferencial mostró una correlación de Spearman alta y significativa (ρ = 0,821; p = 0,000), lo que confirma estadísticamente la existencia de una relación directa y positiva entre ambas variables, es decir, a mayor percepción de efectividad en la reforma normativa, mayor es la calidad percibida de los procesos de selección implementados, lo que reafirma la relevancia del marco regulatorio en la mejora de la gestión pública.Item Cultura organizacional en la gestión pública en el gobierno regional de Ayacucho 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-20) Ccoripuri Figueroa, Fiorela; Terrones Toribio, Nadia ConsueloLa presente investigación se titula: Cultura Organizacional En La Gestión Pública En El Gobierno Regional De Ayacucho 2024: tuvo como problema: ¿De qué manera la cultura organizacional se manifiesta en la gestión pública en el gobierno regional de Ayacucho 2024? Asimismo, tuvo como objetivo general: determinar la cultura organizacional y su manifestación en la gestión pública en el gobierno regional de Ayacucho 2024. Asimismo, tuvo una metodología de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental y enfoque cualitativo. Además, los resultados revelan que Schein define niveles culturales, Hofstede explora dimensiones culturales, Cameron y Quinn identifican tipos de cultura, deal y Kennedy abordan riesgo y retroalimentación, y Bass destaca el impacto del liderazgo transformacional. Estas teorías ofrecen una visión integral de cómo se configura la cultura en la gestión pública. Finalmente se concluye que: se identifica por las siguientes razones para tener una cultura organizacional: mejora la calidad de vida, desarrollo económico regional, reducción de desigualdades, fortalecimiento de la gobernanza, promoción de la sostenibilidad ambiental, respuesta a los desafíos regionales específicos, e integración y articulación con el gobierno nacional.Item El sistema de control interno y su relación con la ejecución presupuestal en una unidad de gestión educativa local de la provincia de Trujillo 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-20) Ayala Azabache, Rocío Graciela; Ramírez Lau, Sandra CeciliaEl presente estudio de investigación tuvo por objetivo general en determinar cuál es la relación entre el sistema de control interno y la ejecución presupuestal en una Unidad de Gestión Educativa Local de la Provincia de Trujillo durante el año 2024, para ello dicho estudio se basó en los métodos del diseño no experimental de tipo correlacional descriptivo, con enfoque cuantitativo; así mismo la población y la muestra estuvo conformado por 45 servidores públicos de la sede administrativa de una UGEL, se usó la técnica de la encuesta y como instrumento fue el cuestionario para cada variable, validado por 3 expertos con una confiabilidad de α= 0.87 para la primera variable y α= 0.84 para la segunda variable. Según los resultados se encontró un coeficiente de correlación de Tau – b de Kendall en 0.74, bajo un alto nivel de significancia en 0.009, (p<0.05), llegando a la conclusión que el control interno si tiene relación positiva y significativa con la ejecución presupuestal, con lo cual se respalda en la hipótesis alternativa; Se recomendó elevar el presente a las diferentes Direcciones y jefaturas de las UGEL de la Provincia de Trujillo a fin de realizar acciones de mapeo riguroso de los posibles riesgos a generarse en el proceso de ejecutar el presupuesto en la entidad bajo un enfoque preventivo.Item Desempeño gubernamental y eficacia de los mecanismos de prevención y protección de víctimas de trata de personas en el Perú 2025(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-20) León Martínez, Alejandro Gustavo; Ramírez Lau, Sandra CeciliaLa presente investigación titulada desempeño gubernamental y eficacia de los mecanismos de prevención y protección de víctimas de trata de personas en el Perú, 2025 tiene como objetivo analizar la relación entre el desempeño gubernamental y la eficacia de dichos mecanismos. Se aplicó el enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental y correlacional simple, aplicando encuestas mediante un cuestionario estructurado a 50 servidores públicos y especialistas seleccionados por muestreo no probabilístico. Resultados, se evidenció una correlación positiva moderada rho= 0.373** y p=0.00 < 0.05, lo que indica que una mejora en el desempeño gubernamental se asocia con una mayor eficacia en la prevención y protección de víctimas de trata de personas. Conclusión, que el fortalecimiento de la planificación, la articulación interinstitucional y la asignación presupuestal son factores clave para mejorar la efectividad de estos mecanismos. En este sentido, indica implementar programas de capacitación continúa dirigidos a los operadores y responsables de las entidades competentes, así como optimizar los sistemas de monitoreo y evaluación de las políticas, de modo que las respuestas estatales sean no solo oportunas y eficaces, sino también sostenibles en el tiempo, garantizando la protección integral de las víctimas y el cumplimiento de los compromisos nacionales e internacionales en materia de derechos humanos.Item Auditoría de desempeño y gestión pública del órgano de control del Gobierno Regional de Áncash 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-20) Gonzales García, Paola Giovana; Salazar Jamanca, Rafael Antonio; Tuesta Bardalez, Segundo EloyLa investigación determinó el nivel de incidencia de la auditoría de desempeño en la gestión pública del Órgano de Control del Gobierno Regional de Ancash, 2024. Se llevó a cabo utilizando el enfoque cuantitativo, con un nivel descriptivo correlacional, y diseño no experimental, para recolectar datos se aplicó la encuesta a un total de 37 servidores de la entidad en estudio. Asimismo, Se empleó la prueba de normalidad entre las variables con el estadístico de Shapiro Wilk, con dicho resultado se determinó que no existe normalidad en los datos, en consecuencia, se recurrió a métodos de la estadística no paramétrica, haciendo uso del coeficiente de correlación de Spearman-Rho y de esa manera correlacionar las variables y determinar la prueba de hipótesis tanto específicas como general. Luego de correlacionar las hipótesis. Se concluyó que la Auditoria de desempeño tuvo incidencia significativa en la Gestión Pública del Órgano de Control del Gobierno Regional de Ancash, se obtuvo una correlación positiva significativa (p < .001), el Rho de Spearman (0.661); lo cual demuestra la existencia de una correlación positiva Alta, entre las variables analizadas. Como recomendación principal se propuso, establecer un mecanismo el cual permita verificar periódicamente la implementación y cumplimiento de las recomendaciones emitidas por las auditorías internas realizadas.Item El control concurrente y su influencia económica en la ejecución de obras públicas en la región La Libertad 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-17) Perez Gordillo, Johan Joe; Vejarano Campos, Martín DesiderioEl propósito de este trabajo fue evaluar la influencia económica del control concurrente en la ejecución de obras públicas en la región La Libertad 2023; para lo cual, se ha determinado si el control concurrente permitió evitar sobrecostos no justificados durante la ejecución de obras, asimismo, si en base al costo que implicó, resultó ser rentable. Se aplicó el método cuantitativo de tipo básico, cuyo diseño fue explicativo de tipo documental. La población la conformaron 262 informes de control concurrente emitidos en la región La Libertad año 2023, de la cual, aplicando el muestreo no probabilístico, se obtuvo una muestra de 194 informes realizados a obras en su fase de ejecución contractual. Para recoger y trabajar los datos se utilizaron fichas documentales y la prueba estándar; asimismo, para determinar la rentabilidad del control concurrente se utilizó el análisis costo beneficio. De ello, se obtuvo que el control concurrente permitió evitar sobrecostos injustificados, ya que mediante estos informes se advirtieron a las distintas entidades del estado, en la región, 211 situaciones adversas de tipo económicas identificadas, equivalentes a un posible sobrecosto injustificado de S/ 24,496,235.70. Asimismo, se estimó que el costo de inversión para realizar este tipo de control fue de S/ 14,879,400.36, con lo cual, se obtuvo el índice costo – beneficio de 1.646; determinándose de esa forma que el control concurrente resultó ser rentable. Concluyendo que el control concurrente influyó positivamente en términos monetarios en la ejecución de obras del Estado en la región La Libertad 2023.Item Auditoría de gestión y ejecución de obras desde la perspectiva del colaborador en un distrito de Madre de Dios 2025(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-12-17) Cabada Vicuña, Lucas Junior; Tirado Bocanegra, Patricia IbethEl propósito del estudio fue identificar la relación de la auditoría de gestión y ejecución de obras desde la perspectiva del colaborador en una Municipalidad del distrito de Madre de Dios 2025; fue de tipo básica cuantitativa, su grado de profundidad fue correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal; se vio conformada por 55 colaboradores. Se obtuvo que existe una relación positiva fuerte entre las variables estudiadas, dado que el coeficiente de correlación fue de 0,735 y el nivel de significancia menor al 5 %; llegando a inferir, que al no disponer de una apropiada auditoría de gestión repercute en la ejecución de las obras. En consecuencia, es imprescindible fortalecer el control de eficacia, de eficiencia y de economía, para cumplir con las metas de forma eficaz, realizando obras de calidad sin recurrir en gastos innecesarios favoreciendo a la población de Madre de Dios, logrando mejorar la perspectiva del colaborador.